Italian 
English 
Japanese 
Chinese 
Spanish 
Portuguese 
Chi siamo
SENKO è specializzata in soluzioni di interconnessione ottica, considerate componenti vitali per l'implementazione, la manutenzione e l'affidabilità delle reti in fibra ottica. Le reti in fibra ottica consentono comunicazioni ad alta velocità e ad alta larghezza di banda come mai prima d'ora. Con l'avvento del 5G e dell'Internet delle cose (IoT), i requisiti di dati stanno aumentando come mai prima d'ora.
Cosa fa SENKO?
Il portafoglio di interconnessioni di SENKO è leader nel settore delle comunicazioni ottiche con un'attenzione avanzata alla progettazione, al collaudo e alla produzione di tutte le sue soluzioni. Di conseguenza, SENKO è orgogliosa di far parte di un futuro più connesso grazie alle nuove tecnologie e innovazioni in fibra ottica.
Dove si trova SENKO?
Le reti in fibra ottica consentono comunicazioni ad alta velocità e ad alta larghezza di banda ad un ritmo sempre più rapido. L'interconnessione in fibra ottica consente a un sistema di trasmettere segnali da una parte all'altra di un circuito integrato, utilizzando la luce come metodo di trasmissione. Ciò rende l'interconnessione ottica un aspetto cruciale delle reti in fibra ottica, dove le prestazioni costanti, affidabili e fidate sono fondamentali. I prodotti SENKO sono presenti nei seguenti mercati:
- Telecom
- Senza fili
- Centri dati
- Industriale
- Medico
- Automotive e aviazione
- e altro ancora...
Ovunque ci sia interconnessione in fibra ottica, è possibile trovare SENKO.
Le nostre sedi
Con uffici in tutto il mondo, SENKO mira a fornire un servizio locale su un'impronta globale.
Metriche aziendali
SENKO è orgogliosa di condividere i seguenti risultati, aggiornati annualmente, in modo che possiate seguire il nostro viaggio con noi:
Quota globale di ottica
volume di vendita dei connettori
milioni di connettori SENKO
distribuito a livello globale
milioni di connettori
venduto nel 2022
nuovi prodotti
rilasciato nel 2020
sviluppo di nuovi stampi
nel 2020
brevetti concessi con
226 in sospeso a livello globale
Messaggio del nostro CEO e Presidente aziendale
Facendo un passo verso il futuro, miriamo a creare un valore sempre nuovo.
Sono il signor Okura, presidente e amministratore delegato di Senko Advance.
A partire dal 21 marzo 2021, abbiamo cambiato la nostra ragione sociale in "Senko Advance Co." in vista di un futuro entusiasmante.
Continueremo a sforzarci di migliorare l'esperienza dei clienti con il motto di fornire un valore sempre nuovo, mantenendo il cuore dell'"omotenashi" giapponese, che ruota attorno a passione, qualità e cura.
In qualità di società commerciale globale, Senko Advance Co., Ltd. ha aperto uffici in Nord e Sud America, Europa, Africa, Cina e Asia-Pacifico. Le nostre attività nel settore delle apparecchiature automobilistiche e industriali e in quello delle comunicazioni ottiche sono veramente globali. Sebbene i cambiamenti in questi settori siano rapidi e significativi, sappiamo che rappresentano anche una grande opportunità per aiutare i nostri clienti con le nostre competenze chiave.
Senko Advance Co., Ltd. continuerà a lavorare con la missione di fornire prodotti di alta qualità mantenendo la migliore esperienza del cliente, con il forte senso di responsabilità e la professionalità dei nostri dipendenti che hanno la capacità di adattarsi immediatamente al cambiamento.
Con l'obiettivo di superare le aspettative, siamo sempre impegnati a fornire nuove innovazioni e sviluppi a vantaggio di tutti i nostri partner commerciali.
Grazie per il vostro continuo sostegno a Senko Advance Co.
CEO e Presidente, Ryosuke Okura
Messaggio del Presidente di Optical Communication
Salve, sono Kazu Takano, il Presidente della Divisione Comunicazione Ottica di SENKO. Negli ultimi 30 anni, SENKO ha registrato una crescita straordinaria e ha acquisito l'esperienza necessaria per raggiungere la posizione attuale nel mercato delle fibre ottiche. Grazie alla profonda conoscenza della tecnologia che sta alla base dell'interconnessione in fibra ottica, abbiamo costruito ottimi rapporti e continuiamo a ricevere un supporto leale dai nostri clienti.
Con l'attuale cloud computing, il 5G e le future tecnologie wireless che generano grandi quantità di dati, noi di SENKO riconosciamo l'importanza di una connettività affidabile. Inoltre, dato il ritmo e la complessità del business odierno, conosciamo l'importanza di un paio di elementi chiave che abbiamo implementato nel corso degli anni.
In primo luogo, pensiamo globale, agiamo locale. Ciò significa che, pur essendo un'azienda globale, SENKO opera in 14 paesi in posizioni strategiche in tutto il mondo, per dare ai clienti l'esperienza di essere locali. Risponderemo alle vostre richieste e consegneremo le merci in tempi eccezionalmente brevi.
In secondo luogo, sappiamo che dove finisce la fibra ottica, inizia l'innovazione SENKO. Prendiamo molto sul serio lo sviluppo dei nostri prodotti. Ascoltiamo i nostri clienti, osserviamo le esigenze del mercato e promettiamo di sorprendervi.
Infine, siamo la vostra fonte di soluzioni di interconnessione ottica. Non è un compito da poco essere la vostra scelta numero 1, ma ci impegniamo a fare lo sforzo necessario. Basta chiedere ai nostri clienti!
In generale, ci auguriamo che, grazie all'utilizzo delle nostre soluzioni innovative, SENKO possa migliorare l'ambiente di comunicazione per tutti. Questo è ciò che ci mantiene motivati e guida la nostra passione.
Storia di SENKO
Senko Advanced Components è una società interamente controllata da Senko Advance Co., Ltd. con sede a Yokkaichi, Giappone. Senko Advanced Components è stata costituita negli Stati Uniti all'inizio degli anni '90 e da allora è stata riconosciuta come uno degli specialisti del settore delle "soluzioni di interconnessione" in fibra ottica.
Sin dalla sua fondazione nel 1946, Senko ha agito secondo la filosofia aziendale di contribuire allo sviluppo dell'industria globale attraverso la tecnologia. La nostra dichiarazione aziendale "Una storia di servizio. Un futuro di innovazione" è la dichiarazione del nostro impegno affinché il marchio Senko continui a soddisfare le aspettative dei nostri clienti. Questa dichiarazione incarna l'impegno di Senko a continuare a fornire alle generazioni future prodotti, sistemi e servizi all'avanguardia.
Con l'enfasi sulle collaborazioni con i partner e le società del gruppo, nel Gruppo Senko si ricorre a diverse partnership per rafforzare le iniziative commerciali di innovazione collaborativa in varie aree operative. I nostri clienti, fornitori e partner sono essenziali per il nostro successo e devono essere trattati con rispetto e integrità. Il nostro successo dipende anche dai nostri dipendenti, per i quali ci impegneremo a fornire un ambiente che favorisca la motivazione, il senso di appartenenza e la soddisfazione personale.
Un viaggio nel tempo: Storia del prodotto Senko
-
1983
Fondata come Senko Sangyo., Ltd
-
1991
La Divisione Fibre Ottiche ha iniziato a operare
-
1997
SENKO Advanced Components con sede nel Massachusetts USA
-
1998
Introduzione della LC, seguita dalla Unibody LC (nel 2002) e da importanti progressi negli anni successivi.
-
2000
Ha introdotto l'MPO-Plus, seguito da importanti progressi negli anni successivi.
-
2003
Connettore e adattatore SC Premium testati secondo Telcordia GR-326. Splitter PLC testato secondo Telcordia GR-1209 e GR-1221.
Altri prodotti testati secondo Telcordia negli anni successivi, tra cui XP Fit secondo GR-1081 (20xx), attenuatori LC/SC secondo GR-910 (2011), connettore MPO secondo GR-1435 (2020).
-
2007
SENKO raggiunge i 100 milioni di connettori distribuiti a livello globale
-
2012
Introduzione del primo Mini-Boot per risparmiare spazio
-
2014
Introduzione del connettore ibrido
-
2017
Introduzione del CS® approvato da TIA e SN® in fase di approvazione da parte di IEC - Entrambi approvati dagli MSA
-
2017
SENKO raggiunge i 500 milioni di connettori distribuiti in tutto il mondo
-
2021
30 anni di anniversario con 16 uffici di supporto a livello globale
La nostra visione
Per essere riconosciuto come il Leader mondiale per l'interconnessione fornendo ai nostri clienti le soluzioni di connettività ottica più innovative e di alta qualità.
La nostra missione
Fornire la migliore esperienza al cliente
- Comprendendo le sfide che il cliente deve affrontare e i valori che cerca, e fornendo tempestivamente la soluzione migliore.
- Perseguendo una continua innovazione di prodotto che superi le aspettative dei clienti.
- Fornendo un servizio locale a livello globale con una qualità leader nel settore.
I nostri valori
Responsabilità
Essere responsabili delle proprie prestazioni e del proprio sviluppo, assumendo la piena responsabilità delle opportunità, delle questioni e dei problemi che possono sorgere. Dobbiamo essere responsabili di migliorare noi stessi fissando obiettivi di apprendimento individuali che migliorino le nostre conoscenze e competenze necessarie non solo per crescere noi stessi, ma anche come azienda.
Adattabilità
Dimostrare la capacità di adattarsi quando le influenze esterne e interne influenzano la nostra situazione attuale. Poiché il nostro ambiente di mercato si evolve, dobbiamo sempre pianificare il futuro, essere flessibili ai cambiamenti e sforzarci di sviluppare continuamente le nostre idee per soddisfare le richieste e le sfide del nostro settore.
Focalizzato sul servizio
Diamo importanza al miglioramento dell'esperienza SENKO. Ogni dipendente deve cercare il modo migliore per migliorare direttamente e indirettamente l'esperienza di SENKO con i nostri clienti e partner. Dobbiamo comprendere le loro esigenze e contribuire a risolvere i loro problemi. Se miglioriamo i processi interni con l'idea del Kaizen, questo si tradurrà in una maggiore fedeltà dei clienti e in migliori relazioni con i partner.
Collaborazione e lavoro di squadra
Praticare sempre il lavoro di squadra per raggiungere gli obiettivi reciproci a vantaggio di tutti i dipendenti dell'azienda. Lavoreremo in modo collaborativo e condivideremo le informazioni per raggiungere obiettivi comuni a beneficio di tutti i dipendenti. Solo lavorando in squadra saremo in grado di spingere l'azienda verso nuovi traguardi, a beneficio di tutti i membri di SENKO.
Responsabilità aziendale
Diversità e inclusione
Apprezziamo e promuoviamo la diversità e l'inclusione delle persone con cui lavoriamo. Ci impegniamo per le pari opportunità e siamo intolleranti nei confronti di discriminazioni e molestie. Ci adoperiamo per mantenere gli ambienti di lavoro liberi da discriminazioni o molestie sulla base di razza, sesso, colore della pelle, origine nazionale o sociale, etnia, religione, età, disabilità, orientamento sessuale, identificazione o espressione di genere, opinione politica o qualsiasi altro status protetto dalla legge vigente. Le basi per il reclutamento, l'assunzione, l'inserimento, lo sviluppo, la formazione, la retribuzione e l'avanzamento di carriera in Senko sono le qualifiche, le prestazioni, le competenze e l'esperienza. Non tolleriamo comportamenti irrispettosi o inappropriati, trattamenti ingiusti o ritorsioni di alcun tipo. Le molestie non sono tollerate sul posto di lavoro e in qualsiasi circostanza legata al lavoro al di fuori del luogo di lavoro.
Lavoro forzato e traffico di esseri umani
Proibiamo l'uso di tutte le forme di lavoro forzato, compreso il lavoro in prigione, il lavoro forzato, il lavoro obbligato, il lavoro militare, le forme moderne di schiavitù e qualsiasi forma di traffico di esseri umani. La schiavitù e lo sfruttamento moderni, compresi il lavoro forzato, coatto, vincolato o obbligato e la tratta di esseri umani sono severamente vietati. I dipendenti devono essere liberi di lasciare il proprio impiego dopo un ragionevole preavviso, come previsto dalla legge o dal contratto.
Lavoro minorile
Vietiamo l'assunzione di persone di età inferiore ai 18 anni per posizioni in cui è richiesto un lavoro pericoloso. Non possono essere assunte persone che non hanno l'età minima legale per l'impiego. L'età minima legale è l'età di completamento della scuola dell'obbligo, o comunque non inferiore a 15 anni. I bambini di età compresa tra i 15 e i 18 anni non possono essere impiegati in lavori pericolosi o incompatibili con lo sviluppo personale del bambino. Lo sviluppo personale comprende la salute e lo sviluppo fisico, mentale, spirituale, morale o sociale del bambino.
Un luogo di lavoro sicuro e sano
La sicurezza e la salute dei nostri dipendenti sono di fondamentale importanza. La nostra politica consiste nell'offrire un luogo di lavoro sicuro e salubre e nel rispettare le leggi e le normative vigenti in materia di sicurezza e salute, nonché i requisiti interni. Lavoriamo per fornire e mantenere un luogo di lavoro sicuro, sano e produttivo, in consultazione con i nostri dipendenti, affrontando e rimediando ai rischi identificati di incidenti, lesioni e impatti sulla salute.
Pari opportunità di lavoro
Senko Advanced Components, Inc. è un datore di lavoro con pari opportunità e vieta la discriminazione e le molestie di qualsiasi tipo. Non effettuiamo discriminazioni sul lavoro in base a razza, colore, religione, sesso (compresa la gravidanza e l'identità di genere), origine nazionale, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, informazioni genetiche, età, appartenenza a un'organizzazione di dipendenti, ritorsioni, stato parentale, servizio militare o altri fattori non di merito.
I nostri punti di forza
SENKO apre continuamente la strada a un futuro più connesso con soluzioni nuove e innovative. Con la continua evoluzione dei mercati, anche i requisiti dei prodotti in fibra ottica si evolvono. Con oltre 30 anni di esperienza e un team di professionisti altamente qualificati, SENKO è in grado di risolvere le sfide del settore in modo rapido ed efficace. Con SENKO, la tipica progettazione e la prima prototipazione fisica richiedono settimane, non mesi. Lavorando insieme ai propri clienti, SENKO si diverte ad apportare creatività e ingegno per superare gli ostacoli e ottenere una soluzione di successo.
Il lavoro non si ferma al completamento del progetto. In qualità di fonte di approvvigionamento affidabile, il team di SENKO pianifica, prevede e risponde continuamente alle richieste. La maggior parte dei prodotti è disponibile a magazzino e pronta per essere consegnata nella stessa settimana. SENKO ha abbracciato pienamente l'idea che il vostro successo è il loro successo.
Progettiamo
Lavorando insieme ai propri clienti, SENKO aiuta nelle prime fasi di sviluppo. Utilizzando la sua vasta conoscenza ed esperienza in materia di interconnessione ottica, SENKO può aiutare a definire l'applicazione del prodotto, i requisiti di prestazione, la funzionalità e la producibilità.
Prototipiamo
SENKO è in grado di creare prototipi funzionali in-house. Si tratta di una fase critica per verificare il design, l'utilizzabilità e la producibilità di tutti i prodotti. I campioni vengono forniti in settimane, non in mesi.
Raffiniamo
Ciò che differenzia SENKO dalle altre aziende è la costante spinta a fare meglio. SENKO aggiunge continuamente ulteriori ingegnerizzazioni al design del prodotto per migliorarne le prestazioni, l'affidabilità, l'usabilità e il costo.
Convalidiamo
SENKO garantisce la verifica dei prodotti rispetto agli standard industriali stabiliti prima di finalizzare il progetto. Questa fase è fondamentale per avere un prodotto affidabile e duraturo che possa essere utilizzato con fiducia.
Cosa vi aspettate quando lavorate con SENKO:
Esperienza
Per offrirvi la soluzione migliore, SENKO combina oltre 30 anni di esperienza nel settore delle fibre ottiche con progettisti e ingegneri esperti. Una volta sviluppato, il cliente riceve un supporto completo per quanto riguarda la produzione, la catena di fornitura, le best practice e altro ancora.
Velocità
SENKO sa che una soluzione rapida può fare una grande differenza. Ecco perché la progettazione e la prototipazione funzionale richiedono settimane e non mesi. Una volta completati, SENKO si approvvigiona di metriche di previsione adeguate per mantenere i tempi di consegna dei prodotti finiti a meno di una settimana.
Creatività
Qualsiasi problema di interconnessione è la sfida preferita di SENKO. Lavoreranno con voi per risolvere anche le richieste e le domande più complesse. Inoltre, monitorando attentamente le tendenze del mercato, SENKO sta preparando la strada per il futuro dell'interconnessione ottica con nuovi progetti e innovazioni.
Impegno
SENKO si impegna a offrire ai clienti un'esperienza piacevole. La combinazione di personale competente e tecnologia innovativa rende l'esperienza SENKO un'esperienza da ricordare.
Consulenza
L'apprendimento continuo è parte integrante della passione di SENKO. I suoi professionisti esperti vi aiuteranno in ogni fase del processo. Dalle fasi iniziali di ideazione a quelle finali di implementazione, l'obiettivo di SENKO è quello di aiutarvi ad avere successo.
Test
SENKO non solo partecipa, ma contribuisce anche a comitati standard globali come TIA e IEC. Ciò consente di essere sempre aggiornati sulle ultime tendenze e sui requisiti del settore. I prodotti nuovi e quelli già esistenti vengono sottoposti a rigorosi test sia interni che di terze parti.
Opportunità di lavoro
In SENKO siamo orgogliosi della nostra cultura aziendale e riteniamo che essa contribuisca in modo determinante al nostro successo.
Stiamo crescendo
Siamo un'azienda in rapida evoluzione con sedi in 14 paesi in tutto il mondo e continuiamo a far crescere la nostra rete di dipendenti esperti.
Apprendimento continuo
Il nostro successo dipende dal vostro successo. Abbiamo istituito programmi di formazione per aiutarvi a sviluppare le vostre capacità, a proseguire la vostra carriera e a raggiungere i vostri obiettivi.
Colleghi collegati
Collegatevi con i colleghi di tutto il mondo e sperimentate il lavoro di squadra.
Programma di benefit competitivo
Generosi piani assicurativi, di invalidità, vita e pensionistici, oltre al rimborso delle tasse scolastiche. I benefit variano a seconda della regione.
Tecnologia brevettata
Con oltre 80 brevetti già concessi e più di 100 in corso di registrazione, Senko è un leader innovativo nel settore e ha ricevuto il Lightwave Technology Award e il Cabling Installation Innovation Award.
Responsabilità aziendale
SENKO si impegna a rendere il mondo un posto migliore partecipando a varie iniziative di beneficenza, mantenendo una coscienza ambientale e seguendo una politica di non tolleranza del lavoro minorile.
Incontrare alcuni membri del team
Siamo una squadra
Insieme possiamo ottenere di più.
"Il lavoro di squadra è la capacità di lavorare insieme verso una visione comune. La capacità di indirizzare i risultati individuali verso gli obiettivi organizzativi. È il carburante che permette a persone comuni di raggiungere risultati fuori dal comune".
- Andrew Carnegie
Opportunità di lavoro
Siete pronti a far parte del nostro team in crescita? Date un'occhiata alle nostre attuali opportunità!
- Comprendere appieno la strategia e le aspettative dell'azienda e cercare un modo per massimizzare la redditività nelle regioni o nei conti assegnati.
- Capacità di lavorare con una supervisione minima
- Sviluppare e attuare piani strategici per la gestione e la crescita dei clienti.
- Sviluppare e mantenere un'eccellente conoscenza e comprensione della nostra attività, dei concorrenti e del settore.
- Dimostrare una significativa esperienza nelle varie linee di prodotto e la capacità di spiegare le questioni tecniche.
- Capacità di svolgere più compiti e di gestire conti di alto profilo.
- Assumere la responsabilità dell'intero ciclo di vendita
- Identificare le opportunità, coordinare le idee, proporre soluzioni e comprendere i risultati.
- Mantenere un ruolo di leadership nello sviluppo di nuovi clienti.
- Sviluppo continuo di relazioni chiave all'interno della base clienti esistente, che comprende il coordinamento con le vendite interne e il personale tecnico per identificare e far crescere ulteriori opportunità all'interno dei conti esistenti.
- Contributo e responsabilità per il raggiungimento del piano di vendita del territorio
- Mantenere e avere la responsabilità dei contatti con i clienti e dei dati di previsione delle vendite per la base clienti assegnata
- Coordinare e collaborare con gli altri membri del team per sviluppare congiuntamente i conti all'interno di gruppi di clienti che si estendono a livello geografico.
- Stabilire i conti target e cercare continuamente opportunità di dialogo diretto
- Sviluppo di preventivi di vendita e campionatura dei prodotti
- Analizzare e risolvere le situazioni che si presentano
- Supporto agli eventi di marketing come le fiere commerciali
- Fornire un feedback al management superiore sulle esigenze e sui requisiti dei clienti.
- Viaggi per incontrare e mantenere i clienti (40%-50% del tempo)
- Relazioni con i clienti
- Professionalità
- Gestione del tempo
- Capacità decisionali
- Diplomazia
- Negoziati
- Presentazioni forti
- Laurea triennale o esperienza lavorativa equivalente
- Sono richiesti oltre 5 anni di esperienza con componenti di interconnessione, assemblaggi di cavi o prodotti simili.
- È richiesta esperienza nella vendita diretta agli OEM, nello sviluppo di territori e di nuovi affari.
- Il background in fibra ottica è un plus
- Capacità di viaggiare 50%
- Conoscenza di MS Office.
- La conoscenza dei sistemi ERP/CRM è un vantaggio
Volete unirvi al nostro team! Candidatevi oggi stesso!
Full Time - Fully Remote $2.500 bonus di iscrizione dopo il completamento con successo di 90 giorni. Siamo alla ricerca di una persona motivata che si unisca al nostro team nell'area del nord-ovest (Washington, Oregon o N...
Descrizione
$2.500 bonus di iscrizione dopo il completamento con successo di 90 giorni. Si offre un orario di lavoro ibrido con un minimo di martedì, mercoledì e giovedì in ufficio. Il Procurement Planner I è responsabile del controllo dell'inventario dei conti dei fornitori standard. Controlla l'inventario su base giornaliera e taglia gli ordini di acquisto (PO). Il Procurement Planner pianifica tutte le forme di spedizione e gestisce i costi di trasporto più bassi per portare le merci a destinazione. Inoltre, monitora le variazioni della domanda e le rivede con il team di vendita per adeguare le quantità in magazzino. Può richiedere l'aiuto del manager in caso di grandi cambiamenti della domanda e di negoziazione con i fornitori. Compiti e responsabilità includono i seguenti compiti. Possono essere assegnati altri compiti.- Creare e gestire i numeri di parte nel sistema ERP
- Preparare e inserire gli ordini di acquisto interni ed esterni
- Inserimento dei dati per gli ordini intercompany
- Immettere gli ordini di trasferimento
- Elaborare le fatture per la spedizione di merci in contrassegno
- Può creare ordini di lavoro e gestire l'assemblaggio leggero di prodotti OEM e campioni di vendita.
- Può assistere il magazzino nel riconfezionamento, nella rietichettatura e nel conteggio dei prodotti, se necessario.
- Inserimento dei dati e monitoraggio degli avvisi di spedizione, delle date di promessa dei fornitori, ecc.
- Promettere l'aggiornamento della data di consegna sugli ordini di acquisto
- Negoziare i prezzi dei prodotti con i fornitori (produttori)
- Tracciare lo stato dell'ordine (PO) con i fornitori e i corrieri/spedizionieri
- Indirizzare le richieste del team di vendita ai produttori
- Gestione dell'inventario dei prodotti assegnati
- Generare rapporti per i manager quando necessario
Requisiti
Competenze:- Capacità di comunicazione orale e scritta
- Attitudine alla matematica
- Professionalità
- Organizzazione
- Multi-tasking
- Gestione del tempo
- Immissione accurata dei dati
- Capacità decisionali
- Competenze nell'applicazione Microsoft Office
- Orientato al dettaglio
- È richiesta una laurea (preferibilmente in gestione della catena di approvvigionamento).
- Sono richiesti 2-3 anni di esperienza nella gestione dell'inventario
- È richiesta la conoscenza di Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, ecc.).
- Esperienza con i sistemi ERP Richiesta (NetSuite è un plus)
- Eccellenti capacità interpersonali e di comunicazione, sia verbale che scritta
Ibrido - Poway, CA Descrizione $2.500 bonus di ingresso dopo il completamento con successo di 90 giorni. Si offre un orario di lavoro ibrido con un minimo di martedì, mercoledì e giovedì in ufficio. Il Proc...
Descrizione
$2.500 bonus di iscrizione dopo il completamento con successo di 90 giorni. Stiamo cercando una persona in Texas con orario di lavoro di Da lunedì a venerdì, dalle 10:00 alle 19:00 MDT Il Procurement Planner I è responsabile del controllo dell'inventario dei conti dei fornitori standard. Controlla l'inventario su base giornaliera e taglia gli ordini di acquisto (PO). Il Procurement Planner pianifica tutte le forme di spedizione e gestisce i costi di trasporto più bassi per portare le merci a destinazione. Inoltre, monitora le variazioni della domanda e le rivede con il team di vendita per adeguare le quantità in magazzino. Può richiedere l'aiuto del manager in caso di grandi cambiamenti della domanda e di negoziazione con i fornitori. Compiti e responsabilità includono i seguenti compiti. Possono essere assegnati altri compiti.- Creare e gestire i numeri di parte nel sistema ERP
- Preparare e inserire gli ordini di acquisto interni ed esterni
- Inserimento dei dati per gli ordini intercompany
- Immettere gli ordini di trasferimento
- Elaborare le fatture per la spedizione di merci in contrassegno
- Può creare ordini di lavoro e gestire l'assemblaggio leggero di prodotti OEM e campioni di vendita.
- Può assistere il magazzino nel riconfezionamento, nella rietichettatura e nel conteggio dei prodotti, se necessario.
- Inserimento dei dati e monitoraggio degli avvisi di spedizione, delle date di promessa dei fornitori, ecc.
- Promettere l'aggiornamento della data di consegna sugli ordini di acquisto
- Negoziare i prezzi dei prodotti con i fornitori (produttori)
- Tracciare lo stato dell'ordine (PO) con i fornitori e i corrieri/spedizionieri
- Indirizzare le richieste del team di vendita ai produttori
- Gestione dell'inventario dei prodotti assegnati
- Generare rapporti per i manager quando necessario
Requisiti
Competenze:- Capacità di comunicazione orale e scritta
- Attitudine alla matematica
- Professionalità
- Organizzazione
- Multi-tasking
- Gestione del tempo
- Immissione accurata dei dati
- Capacità decisionali
- Competenze nell'applicazione Microsoft Office
- Orientato al dettaglio
- È richiesta una laurea (preferibilmente in Supply Chain Management) o un'esperienza lavorativa equivalente.
- Sono richiesti 2-3 anni di esperienza nella gestione dell'inventario
- È richiesta la conoscenza di Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, ecc.).
- Esperienza con i sistemi ERP Richiesta (NetSuite è un plus)
- Eccellenti capacità interpersonali e di comunicazione, sia verbale che scritta
Completamente a distanza - Texas Descrizione $2.500 bonus di iscrizione dopo il completamento con successo di 90 giorni. Stiamo cercando una persona in Texas con orario di lavoro dal lunedì al venerdì, dalle 10:00 alle...
- Comprendere appieno la strategia e le aspettative dell'azienda e cercare un modo per massimizzare la redditività nelle regioni o nei conti assegnati.
- Capacità di lavorare con una supervisione minima
- Sviluppare e attuare piani strategici per la gestione e la crescita dei clienti.
- Sviluppare e mantenere un'eccellente conoscenza e comprensione della nostra attività, dei concorrenti e del settore.
- Dimostrare una significativa esperienza nelle varie linee di prodotto e la capacità di spiegare le questioni tecniche.
- Capacità di svolgere più compiti e di gestire conti di alto profilo.
- Assumere la responsabilità dell'intero ciclo di vendita
- Identificare le opportunità, coordinare le idee, proporre soluzioni e comprendere i risultati.
- Mantenere un ruolo di leadership nello sviluppo di nuovi clienti.
- Sviluppo continuo di relazioni chiave all'interno della base clienti esistente, che comprende il coordinamento con le vendite interne e il personale tecnico per identificare e far crescere ulteriori opportunità all'interno dei conti esistenti.
- Contributo e responsabilità per il raggiungimento del piano di vendita del territorio
- Mantenere e avere la responsabilità dei contatti con i clienti e dei dati di previsione delle vendite per la base clienti assegnata
- Coordinare e collaborare con gli altri membri del team per sviluppare congiuntamente i conti all'interno di gruppi di clienti che si estendono a livello geografico.
- Stabilire i conti target e cercare continuamente opportunità di dialogo diretto
- Sviluppo di preventivi di vendita e campionatura dei prodotti
- Analizzare e risolvere le situazioni che si presentano
- Supporto agli eventi di marketing come le fiere commerciali
- Fornire un feedback al management superiore sulle esigenze e sui requisiti dei clienti.
- Viaggi per incontrare e mantenere i clienti (40%-50% del tempo)
- Relazioni con i clienti
- Professionalità
- Gestione del tempo
- Capacità decisionali
- Diplomazia
- Negoziati
- Presentazioni forti
- Laurea triennale o esperienza lavorativa equivalente
- Sono richiesti oltre 5 anni di esperienza con componenti di interconnessione, assemblaggi di cavi o prodotti simili.
- È richiesta esperienza nella vendita diretta agli OEM, nello sviluppo di territori e di nuovi affari.
- Il background in fibra ottica è un plus
- Capacità di viaggiare 50%
- Conoscenza di MS Office.
- La conoscenza dei sistemi ERP/CRM è un vantaggio
Volete unirvi al nostro team! Candidatevi oggi stesso!
$2.500 bonus di iscrizione dopo il completamento con successo di 90 giorni. Si tratta di un ruolo ibrido con un minimo di martedì, mercoledì e giovedì nell'ufficio di Poway, CA. Si cerca una persona auto-motivata da inserire in un...
- Comprendere appieno la strategia e le aspettative dell'azienda e cercare "proattivamente" un modo per massimizzare la redditività dei prodotti in carico
- Gestire il ciclo di sviluppo di nuovi prodotti, dalla concettualizzazione al lancio.
- Fornire al marketing informazioni per la promozione dei prodotti e assistere nello sviluppo della strategia di marketing.
- Monitorare e analizzare le tendenze del mercato e i concorrenti per garantire la competitività dei prodotti.
- Collaborare con la direzione per sviluppare strategie di vendita e di sviluppo dei prodotti a lungo termine per l'azienda.
- Sviluppare modelli di prezzo e prevedere la redditività
- Coordinare e condurre ricerche per determinare le esigenze e le aspettative dei clienti al fine di sviluppare nuovi prodotti.
- Accelerare la conoscenza dei prodotti per i membri del team di vendita
- Organizzare i documenti di supporto (volantini, schede tecniche, ecc.) per favorire le attività di vendita.
- Guidare l'attività di spec-in dell'utente finale combinando i viaggi con il team esterno
- Promuovere ulteriori affari attraverso viaggi congiunti con le vendite esterne
- Essere un "Campione" per il quadro generale - mantra "Design-Test- Manufacturing" mentre le Vendite Esterne sono responsabili per gli elementi di follow-up dettagliati
- Gestire la documentazione del prodotto, dalle schede tecniche al materiale di marketing.
- Fornire assistenza tecnica ai prodotti sia internamente che esternamente.
- Partecipazione a fiere regionali
- Seguire e segnalare i prodotti di tendenza
- Partecipare a fiere per trovare nuovi clienti (prodotti) o mercati di riferimento
Requisiti
Competenze:- Abilità di comunicazione interpersonale
- Capacità di leadership
- Capacità decisionali
- Presentazioni
- Gestione del progetto
- Gestione del tempo
- Relazioni con i clienti
- Professionalità
- Laurea, diploma tecnico o esperienza lavorativa equivalente
- L'esposizione al livello base nel campo delle fibre ottiche è preferibile ma non necessaria.
- La conoscenza dei prodotti tecnici è preferibile ma non necessaria.
- 2 anni di esperienza nella gestione di progetti o prodotti che coinvolgono beni materiali
- L'esperienza di lavoro in ambienti globali è fortemente preferibile
- Conoscenza di MS Office
- Capacità di viaggiare fino a 40%
$2.500 bonus di iscrizione dopo il completamento con successo di 90 giorni. Si tratta di un ruolo ibrido, con un minimo di martedì, mercoledì e giovedì in ufficio a Hudson, MA o Poway, CA. Può essere remoto in base alla candi...
- Monitorare le attività di vendita
- Comprendere dove e come vengono utilizzati i prodotti
- Capacità di raccomandare in modo proattivo prodotti o alternative
- Rispondere alle chiamate di vendita in entrata tramite telefono, richieste scritte e fax per il territorio assegnato.
- Promuovere e vendere efficacemente i prodotti e le forniture standard dell'azienda utilizzando le tecniche aziendali consolidate con l'autorizzazione del responsabile delle vendite interne.
- Chiarire e soddisfare le richieste/esigenze dei clienti presentando varie selezioni di prodotti e servizi e fornendo informazioni sui prezzi, come richiesto.
- Comprendere e rispondere alle esigenze di consegna dei clienti interfacciandosi con il personale interno.
- Controllare e seguire i programmi e i tempi di consegna degli ordini e delle spedizioni.
- Verificare le quantità in inventario per gli ordini dei clienti
- Immissione di ordini di vendita e moduli di richiesta di ordini di acquisto
- Elaborare tutta la documentazione cartacea per gli ordini, compresi i contratti di vendita, le stampe e la relativa documentazione.
- Archiviazione, organizzazione e manutenzione di strumenti di vendita, informazioni sui clienti e sui prodotti.
- Comprendere e sostenere le politiche e le procedure Senko stabilite secondo le norme ISO per fornire un trattamento adeguato ed efficace ai clienti.
- Risolvere i problemi dei clienti in modo rapido e delicato; generare un rapporto sui reclami dei clienti seguendo le fasi previste dalla normativa ISO.
- Generare rapporti sulle vendite come richiesto
- Comprendere e mantenere gli obiettivi di qualità dell'azienda secondo gli standard ISO.
- Formare il nuovo personale di vendita come richiesto dall'Inside Sales Manager.
Requisiti
Competenze:- Organizzazione
- Multi-tasking
- Competenze di Microsoft Office
- Forte presenza telefonica
- Orientamento al dettaglio
- Conoscenza dei sistemi ERP/CRM
- Immissione accurata dei dati
- Diploma di scuola superiore o esperienza lavorativa equivalente
- 3-5 anni di servizio al cliente in un ambiente d'ufficio professionale e/o esperienza di vendita interna
- Sono richieste capacità di inserimento dati e software informatici
- È utile un background di prodotti tecnici
- Viaggi presso i clienti e partecipazione a fiere commerciali, se necessario.
Volete unirvi al nostro team! Candidatevi oggi stesso!
$2.500 bonus di iscrizione dopo il completamento con successo di 90 giorni. Si offre un orario di lavoro ibrido con un minimo di martedì, mercoledì e giovedì in ufficio. Responsabile del supporto alla sicurezza dell'azienda...
SENKO è alla ricerca di persone creative, energiche e innovative da inserire nel nostro team.
Vendite
I nostri team proattivi gestiscono l'intero ciclo di vendita, dalla richiesta al supporto post-vendita. Coordinano le risorse per garantire che l'esperienza dei nostri clienti superi le loro aspettative.
Marketing
Il nostro reparto marketing creativo è composto dai migliori e dai più brillanti. Costruiscono relazioni e coinvolgono i nostri clienti attuali e potenziali attraverso la promozione della nostra attività, del nostro marchio e dei nostri prodotti.
Ingegneria
Si tratta di un team di ingegnose menti ingegneristiche che progettano e sviluppano i nostri prodotti rivoluzionari di altissima qualità. Il team di ingegneri di SENKO si avvale di molteplici discipline, specializzandosi principalmente in capacità di progettazione opto-meccanica, elettronica/telecomunicazione e meccanica, con una profonda conoscenza del prodotto dal concetto iniziale al suo intero ciclo di vita.
Finanza
Il reparto finanziario è parte integrante del successo di Senko, in quanto salvaguarda le finanze dell'azienda e supporta tutte le aree funzionali dell'azienda, dando prova di flessibilità e integrità.
Operazioni / catena di approvvigionamento
Il ruolo delle operazioni è quello di garantire che i progetti all'avanguardia di Senko diventino prodotti leader del settore, consegnati in tempo e secondo le specifiche. Il processo di produzione di Senko, così come l'approvvigionamento e l'adempimento a livello mondiale, sono guidati da loro.
Risorse umane
Il reparto Risorse Umane fornisce servizi di qualità ai dipendenti e al management. Reclutamento di talenti, mantenimento di dipendenti di valore, formazione, sviluppo personale e istruzione per promuovere il successo individuale e aumentare il valore complessivo dell'organizzazione.
Legale
Il nostro consulente interno si occupa di tutti gli aspetti della proprietà intellettuale, compresi brevetti, marchi, licenze, autorizzazioni e contratti.
Supporto amministrativo
Il nostro team amministrativo è responsabile della supervisione delle funzioni quotidiane dell'ufficio, delle comunicazioni e del supporto amministrativo primario ad altri dipartimenti, se necessario.
Processo di candidatura
In SENKO il formato e il numero dei colloqui saranno personalizzati in base alle competenze e alla posizione per cui ci si candida. Il nostro obiettivo è capire i nostri candidati e darvi la possibilità di mostrare le vostre capacità. Dopo aver inviato il vostro curriculum, esamineremo la vostra candidatura e condurremo colloqui telefonici iniziali per coloro che riteniamo possano essere adatti. A questo punto fisseremo una serie di colloqui.
Nelle nostre comunità
Eventi
Cucina centrale mondiale
1 marzo 2022 - 31 marzo 2022La WCK risponde a disastri naturali, crisi provocate dall'uomo ed emergenze umanitarie in tutto il mondo. È una squadra di primi soccorritori che si mobilita con l'urgenza di portare i pasti alle persone che ne hanno più bisogno. Mettendo in campo il proprio modello di azione rapida, facendo leva sulle risorse locali e adattandosi in tempo reale, WCK crede che un pasto nutriente in un momento di crisi sia molto più di un piatto di cibo: è speranza, è dignità e segno che qualcuno ci tiene. Dal 2010 WCK ha fornito decine di milioni di pasti freschi e nutrienti alle comunità di tutto il mondo. SENKO è orgogliosa di contribuire alla WCK nella speranza di aiutare chi ne ha bisogno.
Camminare per sconfiggere l'Alzheimer
3 ottobre 2021L'Alzheimer's Association Walk to End Alzheimer's® è piena di fiori, ognuno portato da qualcuno che si impegna a porre fine a questa malattia. Perché come i fiori, i nostri partecipanti non si fermano quando qualcosa li ostacola. Continuano a raccogliere fondi e consapevolezza per una svolta nella lotta contro l'Alzheimer e tutte le altre demenze. La Walk to End Alzheimer è in corso - e potete unirvi a noi in occasione dell'evento locale o della Walk From Home nel vostro quartiere. Indipendentemente dal luogo in cui partecipate, sappiate che la vostra salute e la vostra sicurezza sono le nostre massime priorità. Tutti gli eventi locali attueranno protocolli di sicurezza, tra cui l'allontanamento fisico, la registrazione senza contatto, le stazioni di igienizzazione delle mani e altro ancora. In base alle linee guida del CDC sugli ambienti esterni affollati, chiediamo a tutti i partecipanti alla Walk di essere vaccinati contro la COVID-19 o di indossare una maschera quando si trovano in un'area sovraffollata. Le mascherine saranno disponibili sul posto. Continueremo a monitorare attentamente le linee guida CDC, statali e locali per garantire che gli eventi della Walk aderiscano alle raccomandazioni e siano sicuri ...
Il ronzio per i bambini malati di cancro
13 giugno 2021Il One Mission Buzz Off è un evento divertente e indimenticabile in cui persone appassionate si riuniscono per rasarsi la testa in onore e a sostegno dei bambini malati di cancro, che non hanno la possibilità di scegliere di perdere i capelli. Proprio come una passeggiata o una corsa su strada, i partecipanti raccolgono fondi chiedendo a parenti e amici di sponsorizzare la loro partecipazione. Rasandosi la testa, in meno di cinque minuti si può dimostrare ai bambini malati di cancro che non sono soli e che gli altri ci tengono davvero. Tutto ciò che si frappone tra voi e un'esperienza che vi cambierà la vita è una testa di capelli!
Donazioni della Comunità
Affiliazioni
Senko è orgogliosa di partecipare alle seguenti organizzazioni:
Commissione Elettrotecnica Internazionale
Qualifiche degli auditor BSI
Progetto Open Compute
Consorzio internazionale dell'industria wireless
OSFP
EPIC
SFP-DD
Consorzio tecnologico per le fibre ottiche
Iniziativa internazionale per la produzione di elettronica
QSFP-DD
Forum globale IOWN
DINAMICO
ADOZIONE
QPICPAC
Brevetti
Questa pagina ha lo scopo di fornire un avviso ai sensi del 35 U.S.C. § 287(a) per i prodotti e i relativi brevetti elencati di seguito. Altri brevetti possono essere indicati sui prodotti o sulle confezioni. Altri brevetti possono essere in corso di registrazione.
Eventi
Prossimi eventi
ISE Expo 2024
20 agosto 2024 - 22 agosto 2024ISE EXPO 2024 presenterà la prossima ondata di soluzioni innovative e di formazione per reti e servizi essenziali in ambienti fissi e mobili. Nuovi prodotti, tecnologie e soluzioni creeranno valore per tutti i professionisti che costruiscono, gestiscono e mantengono queste reti. Perché andare da soli quando è possibile vedere, toccare e dimostrare nuovi prodotti, tecnologie e soluzioni che vi aiuteranno a svolgere meglio il vostro lavoro e a fare carriera?
BICSI Autunno 2024
15 settembre 2024 - 19 settembre 2024 EDTBICSI è entusiasta di invitarvi alla BICSI Fall Conference & Exhibition 2024, che si terrà ancora una volta nello splendido Mandalay Bay Hotel and Conference Center! Le conferenze BICSI sono l'evento più importante del mondo delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione (ICT) per la formazione e i progressi tecnologici e riuniscono le migliori menti del settore! Fate rete e imparate dai leader del settore che affrontano le sfide attuali dell'ICT con soluzioni all'avanguardia e guidano l'ambiente costruito verso il futuro.
MOSTRA ECOC 2024
22 settembre 2024 - 24 settembre 2024 EDTLa fiera ECOC è il luogo d'incontro principale per tutti coloro che operano nel settore delle tecnologie di comunicazione in fibra ottica, e attira oltre 6.500 decisori provenienti da tutto il settore. La fiera ECOC 2024 si terrà a Francoforte dal 22 al 26 settembre 2024.
Eventi precedenti
Cisco Live 2024
2 giugno 2024 - 6 giugno 2024 EDTCisco Live è il luogo ideale per incontrarsi, salutarsi, imparare e condividere le modalità di risoluzione di alcune delle sfide più importanti. Torniamo insieme per creare una comunità, condividere esperienze e scoprire soluzioni. Non vediamo l'ora di vedervi!
DesignCon 2024
31 gennaio 2024 - 2 febbraio 2024 ESTSanta Clara, CA 95054 Stati Uniti + Google Maps
DesignCon è la principale conferenza ed esposizione sulle comunicazioni ad alta velocità e sulla progettazione di sistemi, che offre una formazione ingegneristica fondamentale per il settore nel cuore dell'innovazione elettronica: la Silicon Valley.
Altri settori di attività
Azienda
L'industria automobilistica e delle comunicazioni ottiche è in continua crescita e non esistono limiti, confini o frontiere. C'è solo progresso, espansione e possibilità infinite che possono diffondersi in tutto il mondo. Cosa può fare SENKO a livello globale? Ci impegniamo per un futuro migliore e connesso, a beneficio delle generazioni future.
Automotive e industria
In qualità di società commerciale, disponiamo di personale esperto nei settori della logistica, del commercio internazionale, dell'ingegneria e della garanzia di qualità superiore. Forniamo soluzioni giapponesi "omotenashi" (passione, qualità e cura) in 16 sedi in 10 paesi del mondo. Faremo del nostro meglio per sostenere i partner commerciali di tutto il mondo nel trovare soluzioni alle loro esigenze.