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关于我们
SENKO 专注于光纤互连解决⽅案，这些解决⽅案被认为是光纤⽹络部署、维护和可靠性的重要组成部分。 光纤⽹络正在实现前所未有的⾼速和⾼带宽通信。 随着 5G 和物联⽹ (IoT) 的到来，数据需求以前所未有的速度增⻓。
SENKO是做什么的？
SENKO的互连产品组合领先于光通信行业，专注于所有解决方案的设计、测试和制造。因此，SENKO很自豪能够通过新的光纤技术和创新，成为更加互联的未来的一部分。
在哪里能找到SENKO？
光纤网络正在加速实现高速和高带宽的通信。光纤互连使系统能够利用光作为传输方式，将信号从集成电路的一个部分传输到另一个部分。这使得光纤互连成为光纤网络的一个重要方面，在光纤网络中，一致、可靠和可信赖的性能是至关重要的。SENKO产品可以在以下市场找到。
- 电信
- 无线
- 数据中心
- 工业类
- 医疗连接器
- 汽车和航空
- 以及更多...
只要有光纤互连的地方，就能找到SENKO。
全球办事处
SENKO 在全球各地区设有办事处，为世界各地的业务合作伙伴提供及时的本地化⽀持。
公司业绩
SENKO很荣幸地分享以下每年更新的成就，以便您与我们一起了解我们的旅程：
连接器销量
全球份额
SENKO连接器
全球销量超8亿只
2022年售出
9700万只连接器
2020年
发布的新产品数量
2020年
开发的新模具
项已获得的专利
还有226件正在申请中
总裁寄语
迈向未来，创造新的价值。
各位好，我是大仓先生，Senko Advance的总裁兼首席执行官。
2021年3月21日起，我们已将公司名称改为"Senko Advance Co., Ltd.，迈出了新的一步。
⾃成⽴以来，我们⼀直秉持⽇本⽆微不⾄的服务理念，始终以给客户提供“新价值”为座右铭，努⼒得到客户的认可和⽀持。
作为一个全球性的贸易公司，Senko Advance Co., Ltd.已经在北美和南美、欧洲、非洲、中国和亚太地区建立了办事处。我们的汽车和工业设备业务以及光通信业务是真正的全球业务。虽然这些行业的环境变化很快，而且非常重大，但我们知道这也是我们用核心竞争力帮助客户的一个很好的机会。
Senko Advance Co., Ltd.将继续以提供高质量产品为使命，同时保持最佳的客户体验，我们的员工具有强烈的责任感和专业精神，有能力立即适应变化。
以超越期望为目标，我们一直在努力提供新的创新和发展，使我们所有的合作伙伴受益。
感谢您对Senko Advance Co., Ltd.的持续支持。
首席执行官兼总裁，大仓良介
光通信事业部总裁致辞
大家好，我是Kazu Takano，SENKO光通信事业部总裁。在过去的30年里，SENKO经历了巨大的成长，并积累了必要的经验，从而在光纤市场上取得了目前的地位。由于对光纤互连背后的技术有深刻的理解，与客户建立了良好的关系，并继续得到客户的忠诚支持。
随着今天的云计算、5G和未来的无线技术产生大量的数据，我们认识到可靠连接的重要性。此外，鉴于当今商业的速度和复杂性，我们知道多年来我们实施的几个关键要素的重要性。
首先，我们 "布局全球，立足本土"。这意味着，虽然我们是一家全球性的公司，但SENKO在全球14个国家/地区开展业务，为客户提供及时的本地化服务。我们能快速回应您的问询，并迅速交货。
其次，我们秉持，光纤的尽头，就是SENKO创新的起点。我们非常重视新产品研发、我们倾听客户的意见，观察市场的需求，并承诺给您带来惊喜。
最后，我们提供专业的光互连解决方案。要成为您的第一选择并不是一件小事，然而，我们承诺会付出必要的努力。问问我们的客户就知道了。
总的来说，我们真的希望通过使用我们的创新解决方案，SENKO将改善每个人的通信环境。这就是我们的动力，也是我们的激情所在。
SENKO历史
Senko Advanced Components 是总部位于⽇本四⽇市的 Senko Advance Co., Ltd. 的全资⼦公司。Senko Advanced Components 于 90 年代初在美国注册成⽴，此后被公认为光纤“互连解决⽅案”⾏业的专家之⼀。
⾃1946年成⽴以来，SENKO⼀直秉承通过技术为全球⼯业发展做出贡献的企业理念。我们的企业宣言“服务历史，创新未来”是我们的誓⾔，即SENKO品牌将继续满⾜客户的期望，这句话体现了继续为下一代提供最新产品、系统和服务的承诺。
我们重视与合作伙伴及集团公司的合作，通过多种合作伙伴关系加强各个业务领域的协同创新业务。我们的客户、供应商和合作伙伴对我们的成功⾄关重要，应受到尊重和诚信对待。我们的成功还取决于我们的员⼯，我们将努⼒为他们提供⼀个能够激发动⼒、归属感和个⼈满⾜感的环境。
穿越时空的旅程，SENKO发展历程
-
1983
创立时的名称是Senko Sangyo., Ltd.
-
1991
光通信事业部开始营运
-
1997
SENKO Advanced Components在美国马萨诸塞州成立
-
1998
推出了LC，随后推出了Unibody LC（2002年），并在后来的几年中取得了重大进展
-
2000
引入了MPO-Plus，并在随后的几年里取得了重大进展。
-
2003
SC连接器和适配器通过Telcordia GR-326标准；PLC分路器通过Telcordia GR-1209和GR-1221标准。
随后几年，通过了Telcordia测试的产品，包括符合GR-1081（20xx）的XP Fit，符合GR-910（2011）的LC/SC衰减器，符合GR-1435（2020）的MPO连接器。
-
2007
SENKO连接器全球销量达到1亿只
-
2012
推出首款Mini-Boot连接器，以节省空间
-
2014
推出IP-ONE光电混合连接器
-
2017
推出CS®连接器，并已完成TIA标准化，以及SN®连接器（正在IEC中进行标准化工作） - 两者均获得MSA认证
-
2017
SENKO连接器全球销量达到5亿只
-
2021
30周年，16个办事处在全球范围内提供本地化支持
我们的愿景
被公认为是 全球互联互通的领导者 通过为我们的客户提供最高质量和最具创新性的光连接解决方案，来实现我们的目标。
我们的使命
提供最佳的客户体验
- 通过了解客户面临的挑战和他们寻求的价值，并及时提供最佳的解决方案。
- 通过追求持续的产品创新，超越客户的预期
- 通过在全球范围内提供具有行业领先质量的本地服务
我们的价值观
责任感和专业精神
通过充分掌握可能出现的机会、问题和问题，对⾃⼰的表现和发展负责。 我们必须负责通过设定个⼈学习⽬标来提⾼⾃⼰，这些⽬标将增强我们不仅成⻓⾃⼰⽽且作为公司成⻓所需的知识和技能。
适应能力
展示当外部和内部影响影响我们当前情况时的适应能⼒。 随着市场环境的变化，我们必须始终未⾬绸缪，灵活应对，努⼒不断发展⾃⼰的想法，以满⾜⾏业的需求和挑战。
客户至上
我们以客户为重，了解客户需求，贴近问题，超越期望，为客户带来持续的价值，提升客户粘性和更好的合作伙伴关系。
个⼈ & 团队的⼒量
我们以团队合作为基础，以激发团队成员潜⼒和能⼒为⽬标，努⼒为公司在国际社会发展中贡献更多⼒量。
企业责任
多样性和包容性
我们重视并促进与我们一起工作的人的多样性和包容性。我们致力于机会平等，不容忍歧视和骚扰。我们努力保持工作场所不存在基于种族、性别、肤色、民族或社会出身、种族、宗教、年龄、残疾、性取向、性别认同或表达、政治观点或任何其他受适用法律保护的地位的歧视或骚扰。SENKO的招聘、雇用、安置、发展、培训、报酬和晋升的依据是资格、业绩、技能和经验。我们不容忍不尊重或不适当的行为，不公平的待遇或任何形式的报复。在工作场所和工作场所以外的任何与工作有关的情况下，都不容忍骚扰行为。
强迫劳动和人口贩运
我们禁止使用一切形式的强迫劳动，包括监狱劳动、契约劳动、抵押劳动、军事劳动、现代形式的奴隶制和任何形式的人口贩运。严格禁止现代奴隶制和剥削，包括强迫、胁迫、抵押或强制劳动以及人口贩运。 雇员必须在适用法律或合同要求的合理通知后自由离开工作岗位。
童工
我们禁止雇用未满18岁的人担任需要从事危险工作的职位。低于法定最低就业年龄的人不能被雇用。最低法定年龄是完成义务教育的年龄，或不低于15岁。15至18岁的儿童不能被雇用从事任何危险工作，或与儿童个人发展不相符的工作。个人发展包括儿童的健康和身体、心理、精神、道德或社会发展。
安全和健康的工作场所
我们员工的安全和健康是最重要的。我们的政策是提供一个安全和健康的工作场所，并遵守适用的安全和健康法律和法规，以及内部要求。我们与员工协商，努力提供和维持一个安全、健康和富有成效的工作场所，解决和补救已查明的事故、伤害和健康影响的风险。
平等就业
SENKO是一个平等机会的雇主，禁止任何形式的歧视和骚扰。我们不因种族、肤色、宗教、性别（包括怀孕和性别认同）、国籍、政治派别、性取向、婚姻状况、残疾、遗传信息、年龄、雇员组织成员、报复、父母状况、服兵役或其他非功绩因素而在就业方面进行歧视。
我们的优势
SENKO不断地以新的和创新的解决方案铺设通往更多连接的未来的道路。随着市场的不断发展，对光纤产品的要求也在不断提高。凭借30多年的经验和高度熟练的专业团队，SENKO可以快速有效地解决行业挑战。有了SENKO，典型的设计和实物初样制作需要几周时间，而不是几个月。在与客户的合作中，SENKO喜欢发挥创造力和聪明才智，克服障碍，形成一个成功的解决方案。
工作并没有在设计完成后停止。作为一个值得信赖的供应来源，SENKO的团队计划、预测并不断对需求进行。大部分产品都有库存，并可在同一周内交货。SENKO已经完全接受了这样的理念：你的成功就是他们的成功。
我们设计
SENKO与客户一起工作，在开发的早期阶段提供帮助。利用他们丰富的光互连知识和经验，SENKO可以帮助确定您的产品应用、性能要求、功能和可制造性。
我们制作原型
SENKO有能力创建内部功能原型。这是验证所有产品的设计、可用性和可制造性的一个关键阶段。样品是在几周内提供的，而不是几个月。
我们的精炼
SENKO与其他公司的不同之处在于不断追求更好。SENKO不断在产品设计中加入进一步的工程设计，以提高性能、可靠性、实用性和成本。
我们验证
SENKO确保在最终确定设计之前，根据既定的行业标准验证产品。这个阶段对于拥有一个可靠的、持久的、可以放心部署的产品至关重要。
与SENKO合作时，你可以期待什么。
经验
为了给您提供最佳的解决方案，SENKO结合了在光纤行业超过30年的经验，以及熟练的设计师和工程师。一旦开发成功，就会从制造、供应链、最佳实践等方面为您提供全面支持。
速度
SENKO知道，快速交付解决方案可以带来很大的不同。这就是为什么设计和功能原型需要几周时间，而不是几个月。一旦完成，SENKO就会以适当的预测指标进行储存，以便将成品的交货时间保持在1周以内。
创造性
任何互连的困境都是SENKO最喜欢的挑战。他们将与您合作，解决最复杂的要求和咨询。此外，密切关注市场趋势的SENKO正在用新的设计和创新为光互连的未来铺平道路。
承诺
SENKO致力于为您提供最愉快的客户体验。将知识渊博的员工与创造性的技术结合起来，使SENKO的全部经验值得纪念。
咨询
不断学习是SENKO热情的很大一部分。他们经验丰富的专业人员将帮助你完成过程中的每一步。从开始的概念阶段，到最后的部署阶段，帮助你成功是SENKO的目标。
测试
SENKO不仅参与其中，而且还为全球标准委员会（如TIA和IEC）做出贡献。这使他们能够跟上最新的行业趋势和要求。新产品和旧产品都要经过内部和第三方机构的严格测试。
就业机会
在SENKO，我们为我们的公司文化感到自豪，并相信它是我们成功的主要因素。
我们正在成长
我们是一家快节奏的公司，在全球14个国家设有分支机构，并继续发展我们经验丰富的员工网络。
持续学习
我们的成功取决于你的成功。我们制定了培训计划，以帮助你发展你的技能，促进你的职业生涯，实现你的目标。
连接的同事
与全球各地的同事联系，体验作为一个团队一起工作。
有竞争力的福利计划
慷慨的保险、残疾、人寿和退休计划以及学费报销。福利因地区而异。
专利技术
SENKO已经获得了80多项专利，还有100多项专利正在申请中，是行业中的创新领导者，并获得了Lightwave技术创新奖和Cabling创新奖。
企业责任
SENKO通过参与各种慈善活动，保持环境意识，并遵循不容忍童工的政策，努力为世界留下一个更美好的地方。
认识一些团队
我们是一个团队
我们可以一起完成更多的工作。
"团队合作是为了共同的愿景而合作的能力。将个人成就导向组织目标的能力。它是让普通人获得不寻常的结果的燃料"。
- Andrew Carnegie
就业机会
准备好成为我们不断增长的团队的一员了吗？看看我们目前的机会吧!
- 充分理解公司战略和期望，并寻求在指定区域或客户中实现利润最大化的方法
- 能够在最少的监督下工作
- 制定并实施战略计划，以管理和发展客户。
- 发展并保持对公司业务、竞争对手和行业的充分了解和理解。
- 展示各种产品线的丰富专业知识和解释技术问题的能力
- 能够同时处理多项任务并处理高端客户。
- 掌握整个销售周期的所有权
- 发现机会、协调想法、提出解决方案并了解结果
- 在开发新客户方面发挥领导作用。
- 继续在现有客户群中发展关键关系，包括与内部销售和技术人员协调，在现有客户中寻找和增加更多机会。
- 为实现地区销售计划提供意见并负责。
- 维护并负责指定客户群的客户联系和销售预测数据。
- 与其他团队成员协调合作，共同开发跨地域客户群的账户
- 设定目标客户，不断寻求直接对话的机会
- 制定销售报价单和产品样本
- 对出现的情况进行分析并解决问题
- 支持营销活动，如贸易展
- 就客户的需求和要求向上级管理层提供反馈意见
- 旅行以满足和维护客户（40%-50%的时间）。
- 客户关系
- 专业精神
- 时间管理
- 决策技能
- 外交
- 谈判
- 精彩的演讲
- 学士学位或同等工作经验
- 需要 5 年以上互连元件、电缆组件或类似产品的工作经验
- 需要有向原始设备制造商直接销售、开发地区和新业务的经验
- 具有光纤技术背景者优先
- 有能力旅行 50%
- 精通 MS Office。
- 熟悉企业资源规划/客户关系管理系统者优先考虑
希望加入我们的团队！立即申请！
描述
$2,500 成功完成 90 天后的签约奖金。 提供混合工作时间安排，每周至少有周二、周三和周四在办公室工作。 一级采购规划员负责标准供应商账户的库存控制。他们每天监控库存，并削减采购订单（PO）。采购规划员负责安排各种形式的装运，并管理将货物运至目的地的最低运费。此外，他们还要监控需求变化，并与销售团队一起审查和调整库存数量。如果需求变化较大，可能需要经理的帮助，并与供应商进行谈判。 职责和责任 包括以下内容。其他职责可能被分配。- 在企业资源规划系统中创建和管理零件编号
- 准备并输入内部和外部采购订单
- 公司间订单的数据输入
- 输入转账指令
- 处理空运发票
- 可创建工作订单并处理 OEM 产品和销售样品的少量装配工作
- 必要时可协助仓库重新包装、重新贴标签、重新清点产品
- 录入和跟踪发货通知、供应商承诺日期等数据。
- 承诺更新采购订单上的交货日期
- 与供应商（制造商）谈判产品价格
- 与供应商和快递/转运商跟踪订单（PO）状态
- 处理销售团队向制造商提出的询问
- 指定产品的库存管理
- 必要时为管理人员生成报告
要求
技能。- 口头和书面交流技能
- 数学能力
- 专业精神
- 组织机构
- 多任务处理
- 时间管理
- 准确的数据输入
- 决策技能
- 微软办公软件应用技能
- 以细节为导向
- 要求获得学士学位（供应链管理专业优先考虑）
- 需要 2-3 年的库存管理经验
- 需要 Microsoft Office 知识（Word、Excel、Outlook 等
- 需要具备使用企业资源规划系统的经验（NetSuite 更佳）
- 优秀的人际关系和沟通技巧，包括口头和书面的。
描述
$2,500 成功完成 90 天后的签约奖金。 我们正在寻找 德州 工作时间为 星期一至星期五，上午 10:00 至下午 7:00 MDT 一级采购规划员负责标准供应商账户的库存控制。他们每天监控库存，并削减采购订单（PO）。采购规划员负责安排各种形式的装运，并管理将货物运至目的地的最低运费。此外，他们还要监控需求变化，并与销售团队一起审查和调整库存数量。如果需求变化较大，可能需要经理的帮助，并与供应商进行谈判。 职责和责任 包括以下内容。其他职责可能被分配。- 在企业资源规划系统中创建和管理零件编号
- 准备并输入内部和外部采购订单
- 公司间订单的数据输入
- 输入转账指令
- 处理空运发票
- 可创建工作订单并处理 OEM 产品和销售样品的少量装配工作
- 必要时可协助仓库重新包装、重新贴标签、重新清点产品
- 录入和跟踪发货通知、供应商承诺日期等数据。
- 承诺更新采购订单上的交货日期
- 与供应商（制造商）谈判产品价格
- 与供应商和快递/转运商跟踪订单（PO）状态
- 处理销售团队向制造商提出的询问
- 指定产品的库存管理
- 必要时为管理人员生成报告
要求
技能。- 口头和书面交流技能
- 数学能力
- 专业精神
- 组织机构
- 多任务处理
- 时间管理
- 准确的数据输入
- 决策技能
- 微软办公软件应用技能
- 以细节为导向
- 要求获得学士学位（供应链管理专业优先）或同等工作经验
- 需要 2-3 年的库存管理经验
- 需要 Microsoft Office 知识（Word、Excel、Outlook 等
- 需要具备使用企业资源规划系统的经验（NetSuite 更佳）
- 优秀的人际关系和沟通技巧，包括口头和书面的。
- 充分理解公司战略和期望，并寻求在指定区域或客户中实现利润最大化的方法
- 能够在最少的监督下工作
- 制定并实施战略计划，以管理和发展客户。
- 发展并保持对公司业务、竞争对手和行业的充分了解和理解。
- 展示各种产品线的丰富专业知识和解释技术问题的能力
- 能够同时处理多项任务并处理高端客户。
- 掌握整个销售周期的所有权
- 发现机会、协调想法、提出解决方案并了解结果
- 在开发新客户方面发挥领导作用。
- 继续在现有客户群中发展关键关系，包括与内部销售和技术人员协调，在现有客户中寻找和增加更多机会。
- 为实现地区销售计划提供意见并负责。
- 维护并负责指定客户群的客户联系和销售预测数据。
- 与其他团队成员协调合作，共同开发跨地域客户群的账户
- 设定目标客户，不断寻求直接对话的机会
- 制定销售报价单和产品样本
- 对出现的情况进行分析并解决问题
- 支持营销活动，如贸易展
- 就客户的需求和要求向上级管理层提供反馈意见
- 旅行以满足和维护客户（40%-50%的时间）。
- 客户关系
- 专业精神
- 时间管理
- 决策技能
- 外交
- 谈判
- 精彩的演讲
- 学士学位或同等工作经验
- 需要 5 年以上互连元件、电缆组件或类似产品的工作经验
- 需要有向原始设备制造商直接销售、开发地区和新业务的经验
- 具有光纤技术背景者优先
- 有能力旅行 50%
- 精通 MS Office。
- 熟悉企业资源规划/客户关系管理系统者优先考虑
希望加入我们的团队！立即申请！
- 充分理解公司战略和期望，"积极主动 "地寻求实现所负责产品利润最大化的方法
- 管理新产品的开发周期，从概念设计到产品发布。
- 为营销部门提供产品推广信息，协助制定营销战略。
- 监控并分析市场趋势和竞争对手，确保产品保持竞争力。
- 与管理层合作，为公司制定长期的产品开发和销售战略。
- 开发定价模型并预测盈利能力
- 协调并开展研究，确定客户的需求和期望，以便开发新产品。
- 加快销售团队成员对产品的了解
- 安排辅助文件（宣传单和规格表等），以协助销售活动
- 通过与外部团队共同出差，推动最终用户的规格输入活动
- 通过与外部销售人员共同出差推动更多业务
- 成为大局观--"设计-测试-制造 "口号的 "倡导者"，而外部销售则负责详细的跟进项目
- 管理从规格表到营销资料的产品文档
- 对内对外提供产品技术支持
- 参加地区贸易展
- 关注并报告热门产品
- 参加贸易展，寻找新的目标客户（产品）或市场
要求
技能。- 人际沟通技巧
- 领导技能
- 决策技能
- 演讲稿
- 项目管理
- 时间管理
- 客户关系
- 专业精神
- 大专、技术学位或同等工作经验
- 有光纤方面入门级经验者优先考虑，但并非必需
- 有产品技术知识/背景者优先，但不是必需的。
- 2 年有形产品项目或产品管理经验
- 有全球环境工作经验者优先考虑
- 精通MS Office
- 出差能力可达 40%
- 监测销售活动
- 了解产品的使用地点和方式
- 能够积极主动地推荐产品或替代品
- 通过电话、书面询问和传真请求回答指定区域的销售来电
- 在内部销售经理的批准授权下，使用公司既定的技术推广并有效销售公司标准产品和用品
- 通过介绍各种产品和服务的选择，提供所需的价格信息，澄清和满足客户的要求/需要
- 通过与内部人员的沟通，了解并回应客户的交付需求
- 检查和跟进订单和发货的时间表和准备时间
- 核实客户订单的库存数量
- 输入销售订单和采购订单申请表格
- 处理所有订单的文书工作，包括销售合同、印刷品和相关文件
- 归档、组织和维护销售工具、客户信息和产品信息
- 理解并支持既定的森工政策和ISO程序，为客户提供适当和有效的治疗。
- 迅速而委婉地解决客户的问题；按照ISO规定的步骤生成客户投诉报告
- 根据要求生成销售报告
- 理解并保持公司在ISO标准下的质量目标
- 根据内部销售经理的要求培训新的销售人员
要求
技能。- 组织机构
- 多任务处理
- 微软办公室技能
- 强大的电话存在
- 注重细节
- 对ERP/CRM系统的了解
- 准确的数据输入
- 高中文凭或同等工作经验
- 3-5 年专业办公环境客户服务和/或内部销售经验
- 要求具备数据录入和计算机软件能力
- 技术产品背景有帮助
- 根据需要出差拜访客户和参加展会
希望加入我们的团队！立即申请！
SENKO正在寻找有创意、有活力、有创新精神的人加入我们的团队。
销售
我们积极主动的团队管理着从咨询到售后支持的整个销售周期。他们协调资源，确保我们的客户体验超过他们的期望。
市场营销
我们的创意营销部门是由最好和最聪明的人组成的。他们通过宣传我们的业务、品牌和产品，与我们的现有和潜在客户建立关系并进行互动。
工程学
这是一个由聪明的工程人员组成的团队，他们设计和开发最高质量的革命性产品。SENKO的工程团队拥有多个学科，主要擅长光-机械、电子/电信和机械设计能力，对产品从最初的概念到整个产品生命周期有深刻的了解。
金融
财务部门通过保障公司的财务状况，同时支持公司的所有职能领域，表现出灵活性和完整性，为Senko的成功发挥了不可或缺的作用。
运营/供应链
运营部的作用是确保Senko最先进的设计成为行业领先的产品，按时按规格交付。他们推动Senko的制造过程以及全球采购和履行。
人力资源
人力资源部门为员工和管理层提供优质服务。招聘人才、保留有价值的员工、培训、个人发展和教育，以促进个人的成功和提高组织的整体价值。
法律
我们的内部律师负责监督知识产权事务的所有方面，包括专利、商标、许可、清算和合同。
行政支持
我们的行政团队负责监督我们的日常办公职能、沟通，并根据需要向其他部门提供主要行政支持。
申请过程
在SENKO，面试的形式和次数将根据你的技能和你所申请的职位来定制。我们的目标是了解我们的候选人，并给你一个机会来展示你的能力。在提交您的简历后，我们将审查您提交的简历，并对我们认为可能适合的人进行初步电话面试。从那时起，我们将安排一轮面试。
社会活动
展会/活动
World Central Kitchen
3 月 1, 2022 - 3 月 31, 2022WCK 应对世界各地的自然灾害、人为危机和人道主义紧急情况。他们是一支食物第一响应者团队，以当下的紧迫感动员起来，为最需要的人提供食物。WCK 采用快速行动模式，充分利用当地资源，并实时做出调整，他们相信，危机时刻的一顿营养餐不仅仅是一盘食物--它是希望，是尊严，是有人关心的标志。自 2010 年以来，WCK 已为世界各地的社区提供了数千万份新鲜的营养餐。SENKO 很荣幸能为 WCK 捐款，希望能帮助那些需要帮助的人。
Walk to End Alzheimer’s
10 月 3, 2021阿尔茨海默氏症协会（Alzheimer's Association）的 "终结阿尔茨海默氏症®健走之旅"（Walk to End Alzheimer's® Walk）充满了鲜花，每朵花都由致力于终结这种疾病的人捧着。因为就像鲜花一样，我们的参与者不会因为受到阻碍而停下脚步。他们不断筹集资金，提高人们的认识，争取在与阿尔茨海默氏症和其他所有痴呆症的斗争中取得突破。为终结阿尔茨海默病而健步走 "活动正在进行中--您可以参加我们在当地举办的活动，也可以在您的社区开展 "在家健步走 "活动。无论您在哪里参加活动，都要知道您的健康和安全是我们的首要任务。所有当地活动都将执行安全协议，包括物理距离、非接触式注册、手部消毒站等。根据美国疾病预防控制中心（CDC）关于拥挤的户外环境的指导方针，我们要求所有步行活动参与者接种 COVID-19 疫苗，或在过度拥挤的区域佩戴口罩。现场将提供口罩。我们将继续密切关注疾病预防控制中心、州和当地的指导方针，以确保步行活动遵守建议并保证安全......
The Buzz Off for Kids with Cancer
6 月 13, 2021一个使命 "剃光头活动是一项有趣而难忘的活动，热情的人们聚集在一起剃光头，以纪念和支持癌症儿童；那些没有选择失去头发的孩子们。 就像步行或公路赛一样，参与者通过请求家人和朋友赞助来筹集资金。通过剃光头发，在不到五分钟的时间里，您就可以向癌症儿童表明，他们并不孤单，其他人真的很关心他们。您与改变生命的经历之间只差一头秀发！
社区捐赠
组织 / 联盟
Senko很荣幸地参加了以下组织。
国际电工委员会
BSI审核员资格
开放计算项目
国际无线工业联盟
OSFP
EPIC
SFP-DD
光纤技术联盟
国际电子制造倡议
QSFP-DD
IOWN全球论坛
DYNAMOS
收养
QPICPAC
产品专利
本页旨在根据35 U.S.C. § 287(a)对下列产品和相关专利提供通知。产品或产品包装上可能标有其他专利。其他专利可能正在申请中。
展会/活动
活动预告
2024 年 ISE 博览会
8 月 20, 2024 - 8 月 22, 2024ISE EXPO 2024 将为固定和移动环境中的基本网络和服务展示下一波创新解决方案和教育。新产品、技术和解决方案将为构建、运营和维护这些网络的所有专业人员创造价值。如果您能亲眼目睹、亲手触摸和演示新产品、新技术和新解决方案，它们将帮助您更好地完成工作，并促进您的职业发展，那么为什么还要孤军奋战呢？
BICSI 2024 年秋季会议
9 月 15, 2024 - 9 月 19, 2024 EDTBICSI 盛情邀请您参加 2024 年 BICSI 秋季会议暨展览会，会议将再次在美丽的曼德勒海湾酒店和会议中心举行！作为互联世界最重要的信息与通信技术 (ICT) 教育和技术进步盛会，BICSI 会议汇聚了业界最优秀的人才！与行业领导者交流和学习，他们以先进的解决方案应对当前的信息和通信技术挑战，并引导建筑环境走向未来。
2024 年生态合作理事会展览会
9 月 22, 2024 - 9 月 24, 2024 EDTECOC 展览会是光纤通信技术行业的重要聚会场所，吸引了来自整个行业的 6500 多名决策者。2024 年 ECOC 展览会将于 2024 年 9 月 22 日至 26 日在法兰克福举行。
以往的活动
思科 2024 年现场会议
6 月 2, 2024 - 6 月 6, 2024 EDT思科现场会议（Cisco Live）是大家见面、问候、学习和分享解决某些最大挑战的方法的好去处。让我们重新聚在一起，建立社区，分享经验，发现解决方案。我们迫不及待地想见到您！
2024年设计大会
1 月 31, 2024 - 2 月 2, 2024 EST圣克拉拉, CA 95054 美国 + Google 地图
DesignCon 是首屈一指的高速通信与系统设计会议和博览会，在电子创新的中心地带--硅谷提供行业关键工程教育。
