セールスアカウントマネージャー

ディビジョン 光通信

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光ファイバー相互接続の業界リーダーとして、SENKOはテクノロジーの限界に挑戦し続けています。ダイナミックでテンポの速い環境の中で、創造性と協調性を育み、あなたのアイデアを実現します。SENKOは、世界の名だたるテクノロジー企業とパートナーシップを結び、コネクティビティの未来を共に切り開いていきます。

Senkoでは、イノベーションに情熱を注ぎ、グローバルなインパクトを与えることに専心するチームの一員となります。技術の進歩の最前線に立ち、キャリアを次のレベルに引き上げる準備ができているなら、Senkoはあなたのための場所です。

The Sales Account Manager is responsible for managing and growing assigned customer accounts and territories, achieving sales and profitability objectives through SENKO’s interconnect and passive component solutions. This role requires a proactive, customer-focused approach to identifying growth opportunities, developing long-term relationships, and understanding physical connectivity products and technical requirements. As the primary commercial point of contact, the Sales Account Manager collaborates with customers, Inside Sales, Engineering, and Manufacturing to deliver effective solutions while ensuring customer satisfaction and achieving business objectives.

職務と責任は次のとおりです。その他の業務が割り当てられることもあります。

• 会社の戦略や期待を理解し、担当する地域やアカウントの収益性を最大化する方法を模索する。
• Take ownership of the total sales cycle – From identifying opportunities and understanding customer requirements to proposing solutions, coordinating implementation, and evaluating results.
• Manage and develop assigned accounts while identifying opportunities to expand business with existing customers and develop new accounts within the assigned territory.
• Build and maintain strong, long-term relationships with key customer stakeholders.
• Collaborate with Inside Sales, Engineering, Manufacturing, and other internal teams to coordinate technical solutions, quotations, product sampling, and customer requirements.
• Take accountability for achieving territory sales targets, revenue growth, and profitability objectives.
• Develop a strong understanding of SENKO’s physical connectivity products, technical capabilities, and value proposition to effectively present solutions that meet customer requirements.
• Maintain accurate and up-to-date customer information, sales opportunities, and forecasts in the company’s CRM system.
• Collaborate with other Sales Account Managers to develop shared accounts and opportunities across geographical territories.
• Develop and execute strategic territory and account plans, establishing clear priorities, sales targets, and growth opportunities.
• Demonstrate strong problem-solving skills, technical curiosity, and the ability to independently manage priorities and resolve customer-related challenges.
• Prepare and maintain customer meeting reports, action plans, and relevant commercial documentation.
• Represent SENKO at customer meetings, industry events, and trade shows.
• Provide management with regular updates on sales performance, market trends, customer needs, and competitive activities.
• Travel within the assigned territory to develop and maintain customer relationships (40–50% of the time).

スキル

• お客様とのかかわり
• プロフェッショナリズム
• Time Management & Prioritization
• Independent Decision Making & Problem-Solving Skills
• Technical Sales and Commercial Acumen
• Interpersonal Communication & Conflict Resolution
• Negotiation Skills
• Technical & Commercial Presentation Skills

資格の有無

• Bachelor’s degree in Engineering, Business, or a related field, or equivalent experience in technical sales involving physical products or components.
• 2–5 years of experience in technical sales involving physical products or components, preferably within the connectivity, telecommunications, electrical, or industrial sectors. Experience coordinating customer requirements and new product development activities is preferred.
• Experience with physical fiber-optic products, components, or related hardware is a plus.
• Proven experience in direct sales, account management, territory development, and identifying growth opportunities within assigned accounts and territories.
• Ability to travel 50% is required.
• Proficient with MS Office. Knowledge of Net Suite is a plus.

提供される福利厚生

• 裁量ボーナス
• メディカル
• 歯科
• ビジョン
• Dependent Care FSA
• 任意生命保険、重大疾病保険、傷害保険
• 401K
• 法律サービス
• ペット保険
• ファイナンシャル・ウェルネス
• 年間12日の有給休暇
• 2 フローティング・ホリデー
• PTO
• 病気休暇
• 教育支援プログラム

給与レンジ

$65,000 – $90,000 annually

EEOステートメント

SENKO Advanced Components, Inc.は機会均等雇用主であり、人種、肌の色、宗教的信条、国籍、家系、市民権の有無、年齢、性別（妊娠、出産および関連する病状を含む）、性自認または性表現（トランスジェンダーであることを含む）、性的指向、婚姻歴、兵役および退役軍人の地位、身体的または精神的障害、該当する州法または地方法で定義された保護されるべき病状（癌など）によって差別することはありません、配偶者の有無、兵役および退役軍人の有無、身体的または精神的な障害、適用される州法または地方法によって定義される保護されるべき病状（がんなど）、生殖に関する健康上の意思決定、遺伝情報、または適用される連邦法、州法、地方法によって保護されるその他の特性。SENKO Advanced Components, Inc.の経営陣は、募集、採用、配置、昇進、異動、研修、報酬、福利厚生、従業員活動、施設やプログラムへのアクセス、および雇用中の一般的な待遇に関して、この方針に専心します。

当社は、身体的または精神的な障害、心から信仰している宗教的信念および実践、ドメスティック・バイオレンス、性犯罪、ストーカー行為の被害者としてのニーズ、妊娠、出産、または関連する病状に関連するニーズ、および/または適用される法律で要求されるその他の理由に関連する、資格のある応募者または従業員の合理的な便宜を図るよう努めます。職務の本質的な機能を遂行するために便宜を図る必要がある応募者または従業員は、そのような便宜を図ることを要請するために、人事部長に連絡してください。申請者は、適用される法律に従って、許可される範囲内で、職務を遂行するためにどのような便宜を図る必要があるかを明記し、申請された便宜の根拠を説明する証拠書類を提出する必要があります。会社は、そのような便宜を図ることができるかどうかを確認するために、従業員または応募者との対話型プロセスへの参加を含め、要望を検討および分析します。会社は、要請された便宜を評価し、適切であれば他の可能な便宜があるかどうかを特定します。会社の決定は、合理的な期間内に本人に通知されます。当社は、アコモデーション・プロセスの一環として提出されたすべての医療情報を機密情報として扱います。

職場における雇用機会均等について疑問や懸念がある従業員は、人事部長の注意を喚起することが奨励されます。当社は、雇用機会均等に関する問題を提起する個人に対するいかなる形態の報復も認めません。従業員がそのような報復を受けたと感じた場合は、人事部長に連絡してください。人為的な障壁のない職場を確保するため、不適切な報復行為を含む本方針の違反は、解雇を含む懲戒処分の対象となります。すべての従業員は、本方針に従って実施されるすべての調査に協力しなければなりません。