Careers & Culture

ディビジョン 光通信

私たちのチームに参加したい！今すぐご応募ください！ As the industry's leader in fiber optic interconnects, SENKO is relentlessly pushing the boundaries of technology. Our dynamic and fast-paced environment fosters a culture of creativity and collaboration, where your ideas can thrive. We partner with the world's most renowned technology giants, shaping the future of connectivity together. At Senko, you'll be part of a team that's passionate about innovation and dedicated to making a global impact. If you're ready to take your career to the next level and be at the forefront of technological advancements, Senko is the place for you. Sales Account Managers will work directly with customers to define, specify and implement Senko interconnect & passive component solutions. The Sales Account Manager owns and manages the technical relationship with accounts in their territory and acts as a liaison between the customer, engineering and manufacturing to ensure customer needs are met while achieving business objectives. Come and join us on this exciting journey to shape the future of connectivity!

職務と責任 には、以下のものが含まれます。その他の業務が割り当てられることもあります。

• 会社の戦略や期待を理解し、担当する地域やアカウントの収益性を最大化する方法を模索する。
• 販売サイクルの全体像を把握する
• 機会の特定、アイデアの調整、解決策の提案、結果の把握
• Leadership role in the development of new accounts
• Continued development of key relationships within existing customer base
• Coordinate with inside sales and technical personnel to identify and grow additional opportunities within existing accounts
• テリトリー販売計画達成のためのインプットと説明責任
• Understand company value position, and present products and capability properly to customers assigned
• 担当顧客ベースの顧客接点および売上予測データを管理し、説明責任を果たす。
• 他のチームメンバーと協力し、地理的な境界線にまたがるクライアントのアカウントを共同で開拓する。
• ターゲットアカウントの設定と、継続的な直接対話の機会の追求
• 販売見積書の作成、製品サンプリング
• 状況を分析し、問題を解決する
• 会議録／レター／契約書／メモの作成
• 既存顧客と新規顧客の開拓を行い、追加収入と利益を得るための機会を特定し、創出する。
• 展示会などのマーケティングイベントのサポート
• お客様のニーズや要望を上層部にフィードバックする。
• Travel to meet and maintain customers (40% - 50% of time)

スキル

• お客様とのかかわり
• プロフェッショナリズム
• タイムマネジメント
• ディシジョンメーキングスキル
• セールスマンシップ
• 外交
• ネゴシエーション
• プレゼンテーション

資格の有無

• Bachelor’s degree in Engineering or equivalent sales exposure in mechanical, industrial, electrical industries
• 2-3 years of sales experience in physical product components, with demonstrated experience supporting new product development coordination required.
• 光ファイバーの知識があれば尚可
• Experience in direct sales, developing territories and new business
• Ability to travel 50% is required
• Proficient with MS Office. Knowledge of Net Suite is a plus

提供される福利厚生

• 裁量ボーナス
• メディカル
• 歯科
• ビジョン
• Dependent Care FSA
• 任意生命保険、重大疾病保険、傷害保険
• 401K
• 法律サービス
• ペット保険
• ファイナンシャル・ウェルネス
• 年間12日の有給休暇
• 2 フローティング・ホリデー
• PTO
• 病気休暇
• 教育支援プログラム

給与レンジ

• $65,000 - $90,000 annually

EEOステートメント

SENKO Advanced Components, Inc.は機会均等雇用主であり、人種、肌の色、宗教的信条、国籍、家系、市民権の有無、年齢、性別（妊娠、出産および関連する病状を含む）、性自認または性表現（トランスジェンダーであることを含む）、性的指向、婚姻歴、兵役および退役軍人の地位、身体的または精神的障害、該当する州法または地方法で定義された保護されるべき病状（癌など）によって差別することはありません、配偶者の有無、兵役および退役軍人の有無、身体的または精神的な障害、適用される州法または地方法によって定義される保護されるべき病状（がんなど）、生殖に関する健康上の意思決定、遺伝情報、または適用される連邦法、州法、地方法によって保護されるその他の特性。SENKO Advanced Components, Inc.の経営陣は、募集、採用、配置、昇進、異動、研修、報酬、福利厚生、従業員活動、施設やプログラムへのアクセス、および雇用中の一般的な待遇に関して、この方針に専心します。 当社は、身体的または精神的な障害、心から信仰している宗教的信念および実践、ドメスティック・バイオレンス、性犯罪、またはストーカー行為の被害者としてのニーズ、妊娠、出産、または関連する病状に関連するニーズ、および/または適用される法律で要求されるその他の理由に関連する、そうでなければ資格のある応募者または従業員に対して、当社の事業運営に不当な苦難を課す場合を除き、合理的な配慮を行うよう努めます。職務の本質的な機能を遂行するために便宜を図る必要がある応募者または従業員は、そのような便宜を図ることを要請するために、人事部長に連絡してください。申請者は、適用される法律に従って、許可される範囲内で、職務を遂行するためにどのような便宜を図る必要があるかを明記し、申請された便宜の根拠を説明する証拠書類を提出しなければなりません。会社は、そのような便宜を図ることができるかどうかを確認するために、従業員または応募者との対話型プロセスへの参加を含め、要望を検討および分析します。会社は、要請された便宜を評価し、適切であれば他の可能な便宜があるかどうかを特定します。会社の決定は、合理的な期間内に本人に通知されます。当社は、アコモデーション・プロセスの一環として提出されたすべての医療情報を機密情報として扱います。 職場における雇用機会均等について疑問や懸念がある社員は、人事部長に相談することが奨励されます。当社は、雇用機会均等に関する問題を提起した個人に対するいかなる形態の報復も認めません。従業員がそのような報復を受けたと感じた場合は、人事部長に連絡してください。人為的な障壁のない職場を確保するため、不適切な報復行為を含む本方針の違反は、解雇を含む懲戒処分の対象となります。すべての従業員は、本方針に従って実施されるすべての調査に協力しなければなりません。

ディビジョン 光通信

Want to Join Our Team! Apply Here Today! As the industry's leader in fiber optic interconnects, SENKO is relentlessly pushing the boundaries of technology. Our dynamic and fast-paced environment fosters a culture of creativity and collaboration, where your ideas can thrive. We partner with the world's most renowned technology giants, shaping the future of connectivity together. At Senko, you'll be part of a team that's passionate about innovation and dedicated to making a global impact. If you're ready to take your career to the next level and be at the forefront of technological advancements, Senko is the place for you. The Business Development individual develops opportunities with new and existing customers, as well as key influencers within the data center market, to drive qualification and adoption of Senko products. This individual seeks to build strong relationships with strategically targeted accounts while increasing Senko brand awareness within the assigned market. Once products are specified into a project, the Business Development individual collaborates closely with Sales and cross-functional teams to ensure a smooth project transition and provide ongoing support throughout project execution. The Business Development individual engages in a variety of tasks including project management & coordination, strategic planning, relationship management, negotiation, leadership, innovative development of opportunities, and keeping record of transaction of sale and purchase goods. The tasks may include working with product design and application, logistics, sales support, and marketing.   Come and join us on this exciting journey to shape the future of connectivity!

職務と責任 には、以下のものが含まれます。その他の業務が割り当てられることもあります。

• Understand Senko’s strategy & expectations and identify ways to maximize profitability within the assigned market.
• Stay up to date on new technologies, market trends, and industry conditions to grow the company’s market presence and increase revenue opportunities.
• Develop and deliver presentations on data center market intelligence to internal and external stakeholders.
• Represent the company at industry trade shows and events.
• Organize and support webinars and seminars to present market intelligence and product offerings to a broad audience.
• Establish productive, professional relationships with key personnel within targeted accounts.
• Travel to customer sites to understand customer needs and provide solutions.
• Understand customer requirements and position Senko to be included in all relevant connectivity-related opportunities and discussions.
• Identify opportunities and respond with solutions and proposals by proactively assessing, clarifying, and validating customer needs on an ongoing basis.
• Gather customer requirements and lead solution development efforts while coordinating the involvement of all necessary global company personnel.
• Coordinate and collaborate with internal Senko stakeholders — including engineering, product management, sales, operations, and executive leadership — to align resources, support customer requirements, and maximize the success of strategic opportunities and account objectives.
• Closely coordinate executive-level engagement between company leadership and customer management teams.
• Continuously drive efforts to achieve and maintain preferred specification status within targeted accounts and projects.
• Following product specification acceptance, support customers and Sales teams to ensure a seamless transition from specification through order placement and delivery of Senko solutions.
• Coordinate and participate in internal meetings with cross-functional teams across multiple time zones, primarily in Asia.
• Meet assigned targets for profitable sales volume and strategic objectives within assigned accounts.

スキル

• Strong ability to gather and understand technical requirements.
• 社内外の顧客から信頼と尊敬を素早く得ることができる。
• Ability to explain complex concepts to a wide range of audiences.
• 組織力、対人関係力、創造力が必要である。
• Team oriented – willing to work for the improvement of the team and its goals.
• 自主的に行動し、自己管理能力の高い方。
• Ability to manage multiple projects at a time in a fast-paced environment.
• Excellent cross-functional verbal and written communication skills.

資格の有無

• Bachelor’s degree or equivalent technical training, and/or working experience
• 3+ years of experience in business development, sales, account management or in related fields such as - partnerships, customer success, technical sales, field applications engineering, product management, or other customer-facing roles
• Comfortable presenting to customers, conducting discovery conversations, and supporting strategic account development required
• Experience with technical products, networking, telecommunications, fiber optics, structured cabling, data center environments, enterprise infrastructure, connectivity solutions, or physical layer technologies is a plus
• Experience in customer success management is a plus
• Ability to gather customer requirements, identify business opportunities, and communicate solutions effectively
• Must be able to travel up to 50%, including internationally, to support sales, customer engagements, and trade shows
• MS Office（エクセル、パワーポイント、ワード）に堪能で、プロジェクト管理ソフトやCRMツールの知識があれば尚可。

提供される福利厚生

• 裁量ボーナス
• メディカル
• 歯科
• ビジョン
• Dependent Care FSA
• 任意生命保険、重大疾病保険、傷害保険
• 401K
• 法律サービス
• ペット保険
• ファイナンシャル・ウェルネス
• 年間12日の有給休暇
• 2 フローティング・ホリデー
• PTO
• 病気休暇
• 教育支援プログラム

給与レンジ

• $85,000 - $125,000 annually

EEOステートメント

SENKO Advanced Components, Inc. is an Equal Opportunity Employer that does not discriminate on the basis of actual or perceived race, color, religious creed, national origin, ancestry, citizenship status, age, sex or gender (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender identity or expression (including transgender status), sexual orientation, marital status, military service and veteran status, physical or mental disability, protected medical condition as defined by applicable state or local law (such as cancer), reproductive health decision making, genetic information , or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local laws and ordinances. SENKO Advanced Components, Inc.’s management team is dedicated to this policy with respect to recruitment, hiring, placement, promotion, transfer, training, compensation, benefits, employee activities, access to facilities and programs, and general treatment during employment. The Company will endeavor to make a reasonable accommodation of an otherwise qualified applicant or employee related to an individual’s: physical or mental disability; sincerely held religious beliefs and practices; needs as a victim of domestic violence, sex offenses, or stalking; needs related to pregnancy, childbirth, or related medical conditions; and/or any other reason required by applicable law, unless doing so would impose an undue hardship upon the Company’s business operations. Any applicant or employee who needs an accommodation to perform the essential functions of the job should contact the Head of Human Resources to request such an accommodation. The individual should specify what accommodation is needed to perform the job and submit supporting documentation explaining the basis for the requested accommodation, to the extent permitted and in accordance with applicable law. The Company will review and analyze the request, including engaging in an interactive process with the employee or applicant, to identify if such an accommodation can be made. The Company will evaluate requested accommodations, and as appropriate identify other possible accommodations, if any. The individual will be notified of the Company’s decision within a reasonable period. The Company treats all medical information submitted as part of the accommodation process in a confidential manner. Any employees with questions or concerns about equal employment opportunities in the workplace are encouraged to bring these issues to the attention of the Head of Human Resources. The Company will not allow any form of retaliation against individuals who raise issues of equal employment opportunity. If employees feel they have been subjected to any such retaliation, they should contact the Head of Human Resources. To ensure our workplace is free of artificial barriers, violation of this policy including any improper retaliatory conduct will lead to discipline, up to and including discharge. All employees must cooperate with all investigations conducted pursuant to this policy.

これは on-site position with 5 days a week at the カリフォルニア州カマリロ オフィス。.

ディビジョン Emerging Technologies Group

私たちのチームに参加したい！今すぐご応募ください！ As the industry's leader in fiber optic interconnects, SENKO is relentlessly pushing the boundaries of technology. Our dynamic and fast-paced environment fosters a culture of creativity and collaboration, where your ideas can thrive. We partner with the world's most renowned technology giants, shaping the future of connectivity together. At Senko, you'll be part of a team that's passionate about innovation and dedicated to making a global impact. If you're ready to take your career to the next level and be at the forefront of technological advancements, Senko is the place for you. The Project Manager for the Emerging Technologies Group is responsible for managing the operational aspects of new product development projects from initiation through product release. Key responsibilities include tracking project progress and providing status updates to management. The Project Coordinator works closely with Sales, Supply Chain and Product Managers (PMs) and stakeholders to ensure projects are completed on time, within budget, and meet all specified requirements. Come and join us on this exciting journey to shape the future of connectivity!

職務と責任 には、以下のものが含まれます。その他の業務が割り当てられることもあります。

• Facilitate cross-functional collaboration between sales, supply chain, and other stakeholders to drive new product development
• Build and maintain detailed project schedules using tools such as Microsoft Project, Smartsheet, or Excel (Gantt charts)
• Provide regular schedule updates, identify project risks and escalate issues to project manager
• Assist sales with creating quotations and submitting to customers
• Enter Sales Orders and follow up on schedules and lead times for shipments
• Monitor the status of all projects, proactively communicating any delays or obstacles with the project management team and stakeholders to expedite progress
• Lead operational tasks, including maintaining detailed records, managing development samples, and delivering regular project status updates to the Project Manager
• Maintain and update the appropriate SharePoint/Teams site, ensuring project management records are current and accessible to sales, engineers, PMs, and stakeholders
• Work closely with sales, engineers and PMs to establish project priorities and allocate resources based on needs and deadlines
• Maintain strict confidentiality while fostering effective communication with both internal and external partners
• Ensure high standards of communication among all parties involved, helping to keep team members accountable, motivated, and engaged

スキル

• Project scheduling (Gantt chart management)
• オーラル＆ライティングコミュニケーションスキル
• プロフェッショナリズム
• Organization multi-tasking
• タイムマネジメント
• ディテール重視
• 問題解決能力
• 交渉
• メカニカルデクスター
• プレッシャーの中でうまく働く

資格の有無

• Bachelor’s degree in Supply Chain, Engineering, Business, or related field
• 2~5 years of experience in project coordination, operations, or supply chain roles
• ERPシステムに関する豊富な知識
• Experience working in cross-functional environments with external customers preferred
• Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook, etc.) and project scheduling tools is required
• Ability to understand basic engineering concepts and product structures

Preferred Qualifications

• Experience in manufacturing or new product development environment
• Bilingual in English and Mandarin Chinese preferred
• Experience managing multiple concurrent projects in a fast-paced environment

提供される福利厚生

• 裁量ボーナス
• メディカル
• 歯科
• ビジョン
• Dependent Care FSA
• 任意生命保険、重大疾病保険、傷害保険
• 401K
• 法律サービス
• ペット保険
• ファイナンシャル・ウェルネス
• 年間12日の有給休暇
• 2 フローティング・ホリデー
• PTO
• 病気休暇
• 教育支援プログラム

給与レンジ

$70,000 - $90,000 per year

EEOステートメント

SENKO Advanced Components, Inc.は機会均等雇用主であり、人種、肌の色、宗教的信条、国籍、家系、市民権の有無、年齢、性別（妊娠、出産および関連する病状を含む）、性自認または性表現（トランスジェンダーであることを含む）、性的指向、婚姻歴、兵役および退役軍人の地位、身体的または精神的障害、該当する州法または地方法で定義された保護されるべき病状（癌など）によって差別することはありません、配偶者の有無、兵役および退役軍人の有無、身体的または精神的な障害、適用される州法または地方法によって定義される保護されるべき病状（がんなど）、生殖に関する健康上の意思決定、遺伝情報、または適用される連邦法、州法、地方法によって保護されるその他の特性。SENKO Advanced Components, Inc.の経営陣は、募集、採用、配置、昇進、異動、研修、報酬、福利厚生、従業員活動、施設やプログラムへのアクセス、および雇用中の一般的な待遇に関して、この方針に専心します。 当社は、身体的または精神的な障害、心から信仰している宗教的信念および実践、ドメスティック・バイオレンス、性犯罪、またはストーカー行為の被害者としてのニーズ、妊娠、出産、または関連する病状に関連するニーズ、および/または適用される法律で要求されるその他の理由に関連する、そうでなければ資格のある応募者または従業員に対して、当社の事業運営に不当な苦難を課す場合を除き、合理的な配慮を行うよう努めます。職務の本質的な機能を遂行するために便宜を図る必要がある応募者または従業員は、そのような便宜を図ることを要請するために、人事部長に連絡してください。申請者は、適用される法律に従って、許可される範囲内で、職務を遂行するためにどのような便宜を図る必要があるかを明記し、申請された便宜の根拠を説明する証拠書類を提出しなければなりません。会社は、そのような便宜を図ることができるかどうかを確認するために、従業員または応募者との対話型プロセスへの参加を含め、要望を検討および分析します。会社は、要請された便宜を評価し、適切であれば他の可能な便宜があるかどうかを特定します。会社の決定は、合理的な期間内に本人に通知されます。当社は、アコモデーション・プロセスの一環として提出されたすべての医療情報を機密情報として扱います。 職場における雇用機会均等について疑問や懸念がある社員は、人事部長に相談することが奨励されます。当社は、雇用機会均等に関する問題を提起した個人に対するいかなる形態の報復も認めません。従業員がそのような報復を受けたと感じた場合は、人事部長に連絡してください。人為的な障壁のない職場を確保するため、不適切な報復行為を含む本方針の違反は、解雇を含む懲戒処分の対象となります。すべての従業員は、本方針に従って実施されるすべての調査に協力しなければなりません。

We're looking for a full-time Sales Account Manager to join our Köln team. ディビジョン Automotive Want to join our team? Apply here today! About Senko: Senko’s Automotive Division specializes in providing comprehensive logistics and supply chain solutions tailored to the unique needs of the automotive industry. From just-in-time delivery and parts distribution to warehousing and international transport, we support manufacturers and suppliers with efficient, reliable, and scalable services. Our deep industry expertise and commitment to precision help ensure seamless operations across the entire supply chain. Whether it’s streamlining inbound logistics or optimizing outbound deliveries, Senko delivers the speed, accuracy, and flexibility the automotive sector demands. 概要 The Sales Account Manager focuses on maintaining and acquiring business relationships with our international Tier 2, 1 and OEM customers by implementing customized solutions to derive a win-win solution for our customers and for Senko. 主な職務と責任 には、以下のものが含まれます。その他の業務が割り当てられることもあります。

• ドイツ、ヨーロッパ、そして世界中の主要顧客との関係を維持、改善する。
• 効果的な販売戦略を立案し、経営陣に提示する。
• 合意された販売目標を守り、達成し、それを上回る結果を報告する。
• ドイツ国内およびヨーロッパ諸国を定期的に訪問し、勤務時間の50%程度を出張する。
• 自動車市場に限らず、新たなビジネスチャンスを見つける、あるいは創造する。
• お客様とセンコーの相互利益を特定し、議論する。お客様の生活をより便利にし、より利益を生むような付加価値の高いサービスを提供することで、ディストリビューターとしての役割を拡大する。
• センコーの上層部に対し、既存事業の改善・拡大や新規事業の創出のためのビジネスチャンスやサプライチェーンの可能性について助言する。
• インサイドセールス部門が担当するサプライヤーと顧客間の見積もりプロセスをサポートし、顧客の要望に応え、継続的なサポートを提供する。
• 勝率を上げるセールスポイントを特定する。
• センコーオランダおよびセンコードイツの営業部門が創出したビジネスチャンスをサポートし、顧客、サプライヤー、サービスプロバイダー間の連絡役を務める。
• Perform trouble shooting and find solutions for the ever-changing customer’s needs.
• 会社のポートフォリオに加えることができる新製品を研究し、伝える。
• Provide excellent customer service, common for Japanese companies, to ensure recurring and increasing sales.

Functional Competencies: Relationship Building: Develop effective long-term professional interactions with others based on trust. Trust is created by your honest attitude, knowledge, conversational ability, and thinking ability. Competitive Attitude: A competitive mindset and focus on continuously improve the relationship with customer and supplier in order to increase the win-rate. Time Management: Time Management-Focus on completing all work tasks in a timely manner while remaining responsive enough to handle competing demands and shifting priorities. This competency is to manage multiple responsibilities, keep them organized, keep track of important time-sensitive tasks, and do all your work accurately. Negotiation: Identify the key points of negotiation for all parties and work effectively on how to derive a win-win solution. You will also work to improve knowledge and the ability necessary for negotiations, such as gathering information for preparation. スキル

• German and English oral & written communication skills
• 一般的な自動車サプライチェーンプロセスに精通している
• Deployment of a consistent risk management framework
• Delegating & mediating
• 主導権を握る
• 細部へのこだわり
• ハンズオンの精神
• 自発的で規律正しい
• 責任感が強く、目標志向
• 優れたリスニング・スキル
• Manage and motivate others
• 自信と積極性

EEOステートメント

SENKO Advanced Components, Inc.は機会均等雇用主であり、人種、肌の色、宗教的信条、国籍、家系、市民権の有無、年齢、性別（妊娠、出産および関連する病状を含む）、性自認または性表現（トランスジェンダーであることを含む）、性的指向、婚姻歴、兵役および退役軍人の地位、身体的または精神的障害、該当する州法または地方法で定義された保護されるべき病状（癌など）によって差別することはありません、配偶者の有無、兵役および退役軍人の有無、身体的または精神的な障害、適用される州法または地方法によって定義される保護されるべき病状（がんなど）、生殖に関する健康上の意思決定、遺伝情報、または適用される連邦法、州法、地方法によって保護されるその他の特性。SENKO Advanced Components, Inc.の経営陣は、募集、採用、配置、昇進、異動、研修、報酬、福利厚生、従業員活動、施設やプログラムへのアクセス、および雇用中の一般的な待遇に関して、この方針に専心します。 当社は、身体的または精神的な障害、心から信仰している宗教的信念および実践、ドメスティック・バイオレンス、性犯罪、またはストーカー行為の被害者としてのニーズ、妊娠、出産、または関連する病状に関連するニーズ、および/または適用される法律で要求されるその他の理由に関連する、そうでなければ資格のある応募者または従業員に対して、当社の事業運営に不当な苦難を課す場合を除き、合理的な配慮を行うよう努めます。職務の本質的な機能を遂行するために便宜を図る必要がある応募者または従業員は、そのような便宜を図ることを要請するために、人事部長に連絡してください。申請者は、適用される法律に従って、許可される範囲内で、職務を遂行するためにどのような便宜を図る必要があるかを明記し、申請された便宜の根拠を説明する証拠書類を提出しなければなりません。会社は、そのような便宜を図ることができるかどうかを確認するために、従業員または応募者との対話型プロセスへの参加を含め、要望を検討および分析します。会社は、要請された便宜を評価し、適切であれば他の可能な便宜があるかどうかを特定します。会社の決定は、合理的な期間内に本人に通知されます。当社は、アコモデーション・プロセスの一環として提出されたすべての医療情報を機密情報として扱います。 職場における雇用機会均等について疑問や懸念がある社員は、人事部長に相談することが奨励されます。当社は、雇用機会均等に関する問題を提起した個人に対するいかなる形態の報復も認めません。従業員がそのような報復を受けたと感じた場合は、人事部長に連絡してください。人為的な障壁のない職場を確保するため、不適切な報復行為を含む本方針の違反は、解雇を含む懲戒処分の対象となります。すべての従業員は、本方針に従って実施されるすべての調査に協力しなければなりません。

ディビジョン 光通信 職種 Full-Time 私たちのチームに参加したい！今すぐご応募ください！ As the industry's leader in fiber optic interconnects, SENKO is relentlessly pushing the boundaries of technology. Our dynamic and fast-paced environment fosters a culture of creativity and collaboration, where your ideas can thrive. We partner with the world's most renowned technology giants, shaping the future of connectivity together. At Senko, you'll be part of a team that's passionate about innovation and dedicated to making a global impact. If you're ready to take your career to the next level and be at the forefront of technological advancements, Senko is the place for you. The Procurement Planner II is responsible for inventory control of large vendor accounts. They monitor inventory daily basis and cut PO monthly. The Procurement Planner schedules both air and ocean shipment and manages lowest freight cost to bring goods to destination. In addition, they monitor demand change and communicate with sales team and adjust inventory. Escalate any demand change or issues which require manager's assistance for negotiations with internal or external customers. Come and join us on this exciting journey to shape the future of connectivity!

職務と責任 には、以下のものが含まれます。その他の業務が割り当てられることもあります。

• ERPシステムでの部品番号の作成と管理
• 社内外の発注書の作成と入力
• Data entry for Inter-company orders
• 移籍オーダーの入力
• ドロップシッピングの請求書処理
• Filing and/or scanning of documents
• Create work order and handle light assembly of OEM product and sales samples
• Assist warehouse in re-packaging, re-labeling, re-counting products when necessary
• 出荷アドバイス、ベンダーからの約束日などのデータ入力とトラッキング。
• Promise date update on the purchase orders
• Track the order (P/O) status with vendors and couriers/forwarders
• Address inquiries from Sales team to manufactures
• 担当製品の在庫管理
• 必要に応じて管理職向けの報告書を作成する
• Negotiate with manufactures to achieve better cost of products and services
• Negotiate rates with couriers and freight forwarders
• Train other members of the department
• Come up with solutions and consult with managers to implement it

スキル

• オーラル＆ライティングコミュニケーションスキル
• 数学的適性
• プロフェッショナリズム
• 組織図
• マルチタスク
• タイムマネジメント
• ディシジョンメーキングスキル
• マイクロソフトオフィスアプリケーションスキル
• ディテール重視
• 問題解決能力
• Negotiation Skills

資格の有無

• High School diploma or Equivalent
• Experience with Accurate Data Entry
• Experience working in Supply Chain
• Experience utilizing ERP system
• Must have experience working with Asian vendors
• マイクロソフトオフィス（ワード、エクセル、アウトルック等）の知識必須

提供される福利厚生

• 裁量ボーナス
• メディカル
• 歯科
• ビジョン
• Dependent Care FSA
• 任意生命保険、重大疾病保険、傷害保険
• 401K
• 法律サービス
• ペット保険
• ファイナンシャル・ウェルネス
• 年間12日の有給休暇
• 2 フローティング・ホリデー
• PTO
• 病気休暇
• 教育支援プログラム

給与レンジ

$25 - $29 per hour

EEOステートメント

SENKO Advanced Components, Inc.は機会均等雇用主であり、人種、肌の色、宗教的信条、国籍、家系、市民権の有無、年齢、性別（妊娠、出産および関連する病状を含む）、性自認または性表現（トランスジェンダーであることを含む）、性的指向、婚姻歴、兵役および退役軍人の地位、身体的または精神的障害、該当する州法または地方法で定義された保護されるべき病状（癌など）によって差別することはありません、配偶者の有無、兵役および退役軍人の有無、身体的または精神的な障害、適用される州法または地方法によって定義される保護されるべき病状（がんなど）、生殖に関する健康上の意思決定、遺伝情報、または適用される連邦法、州法、地方法によって保護されるその他の特性。SENKO Advanced Components, Inc.の経営陣は、募集、採用、配置、昇進、異動、研修、報酬、福利厚生、従業員活動、施設やプログラムへのアクセス、および雇用中の一般的な待遇に関して、この方針に専心します。 当社は、身体的または精神的な障害、心から信仰している宗教的信念および実践、ドメスティック・バイオレンス、性犯罪、またはストーカー行為の被害者としてのニーズ、妊娠、出産、または関連する病状に関連するニーズ、および/または適用される法律で要求されるその他の理由に関連する、そうでなければ資格のある応募者または従業員に対して、当社の事業運営に不当な苦難を課す場合を除き、合理的な配慮を行うよう努めます。職務の本質的な機能を遂行するために便宜を図る必要がある応募者または従業員は、そのような便宜を図ることを要請するために、人事部長に連絡してください。申請者は、適用される法律に従って、許可される範囲内で、職務を遂行するためにどのような便宜を図る必要があるかを明記し、申請された便宜の根拠を説明する証拠書類を提出しなければなりません。会社は、そのような便宜を図ることができるかどうかを確認するために、従業員または応募者との対話型プロセスへの参加を含め、要望を検討および分析します。会社は、要請された便宜を評価し、適切であれば他の可能な便宜があるかどうかを特定します。会社の決定は、合理的な期間内に本人に通知されます。当社は、アコモデーション・プロセスの一環として提出されたすべての医療情報を機密情報として扱います。 職場における雇用機会均等について疑問や懸念がある社員は、人事部長に相談することが奨励されます。当社は、雇用機会均等に関する問題を提起した個人に対するいかなる形態の報復も認めません。従業員がそのような報復を受けたと感じた場合は、人事部長に連絡してください。人為的な障壁のない職場を確保するため、不適切な報復行為を含む本方針の違反は、解雇を含む懲戒処分の対象となります。すべての従業員は、本方針に従って実施されるすべての調査に協力しなければなりません。

ディビジョン 光通信

Job Status: Full-time

職務と責任 には、以下のものが含まれます。その他の業務が割り当てられることもあります。

• Act as the technical authority when product design complaints arise, translating customer feedback into formal internal engineering change requirements.
• Set and manage expectations, lead regular Quality Reviews, and build long-term trust through responsive, transparent communication.

• Lead and mentor Quality Engineers in the US and UK to provide a unified, expert response to customer complaints and technical inquiries.

• Lead end-to-end resolution of complex product and service issues, driving root cause analysis (RCA) and corrective and preventive actions (CAPA).
• Work closely with the Application Engineering team to resolve issues related to the connector termination and cable assembly production processes.

• Coordinate directly with Asia-based factories to ensure rapid turnarounds on technical investigations and the implementation of documented outcomes.

• Partner closely with Sales to visit customer sites, specifically for urgent quality issues to perform hands-on troubleshooting and restore customer trust.
• Demonstrate a strong understanding of customer needs and ensure inclusion in all connectivity-related inquiries, facilitating swift technical responses

スキル

• Customer Communication
• プロフェッショナリズム
• 組織図
• タイムマネジメント
• コンピュータリテラシー
• ディテール重視
• メカニカルデクスター
• マルチタスク

資格の有無

• Bachelor’s degree in engineering or equivalent working experience
• 8–10 years in technical manufacturing environments, preferably in Fiber Optics, Telecom, electronics, or semiconductors.
• Understanding of precision parts and the assembly/termination processes for optical interconnect components is a plus.
• Security/Confidentiality: Handle customer data and proprietary information according to company policy.
• Strong analytical problem-solving, stakeholder management, and written/verbal communication skills. High detail orientation.
• Ability to navigate cross-cultural, cross-time-zone collaboration with manufacturing teams.
• Comfortable traveling to customer sites (20–30%) and working hands-on with technical teams.

提供される福利厚生

• 裁量ボーナス
• メディカル
• 歯科
• ビジョン
• Dependent Care FSA
• 任意生命保険、重大疾病保険、傷害保険
• 401K
• 法律サービス
• ペット保険
• ファイナンシャル・ウェルネス
• 年間12日の有給休暇
• 2 フローティング・ホリデー
• PTO
• 病気休暇
• 教育支援プログラム

給与レンジ

EEOステートメント

仕事内容

Full-time • カリフォルニア州カマリロ • Engineering

ディビジョン Emerging Technologies Group

私たちのチームに参加したい！今すぐご応募ください！ As the industry's leader in fiber optic interconnects, SENKO is relentlessly pushing the boundaries of technology. Our dynamic and fast-paced environment fosters a culture of creativity and collaboration, where your ideas can thrive. We partner with the world's most renowned technology giants, shaping the future of connectivity together. At Senko, you'll be part of a team that's passionate about innovation and dedicated to making a global impact. If you're ready to take your career to the next level and be at the forefront of technological advancements, Senko is the place for you. We are seeking a highly experienced CNC Programmer specializing in high-precision 5-axis milling and micro-grinding processes for the fabrication of complex optical surfaces. The ideal candidate will have deep expertise in Siemens NX CAD/CAM software, and be proficient in programming both 3-axis and 5-axis CNC operations. This role requires a strong understanding of on-machine probing and tool setting using Renishaw touch probes and Renishaw tool setters. Come and join us on this exciting journey to shape the future of connectivity!

職務と責任 には、以下のものが含まれます。その他の業務が割り当てられることもあります。

• Develop and optimize CNC programs for 3-axis and 5-axis milling and grinding operations.
• Program tool paths for micro-machining of complex optical geometries using NX CAM.
• Design and validate fixturing and setups in NX CAD for precision machining.
• Implement and manage on-machine probing routines for part alignment and verification.
• Utilize Renishaw tool setters for accurate tool measurement and wear compensation.
• Collaborate with engineering and manufacturing teams to ensure process reliability and repeatability.
• Troubleshoot machining issues and continuously improve cycle times and surface quality.
• Maintain documentation of programs, setups, and process parameters.

スキル

• カスタマー・サービス
• プロフェッショナリズム
• 組織図
• タイムマネジメント
• コンピュータリテラシー
• ディテール重視
• メカニカルデクスター
• マルチタスク

資格の有無

• Minimum 10 years of CNC programming experience, with a focus on high-precision applications.
• Expert-level proficiency in Siemens NX CAD and NX CAM.
• Proven experience with 5-axis CNC milling machines, preferably in micro-machining or optics.
• Strong knowledge of Renishaw probing systems and tool setting technologies.
• Familiarity with machining of advanced materials used in optics (e.g., glass, ceramics, metals).
• Ability to read and interpret complex engineering drawings and GD&T.
• Excellent problem-solving skills and attention to detail.
• Experience in ultra-precision machining environments preferred
• Background in optics manufacturing or aerospace components preferred
• Knowledge of machine kinematics and post-processing for multi-axis machines preferred

提供される福利厚生

• 裁量ボーナス
• メディカル
• 歯科
• ビジョン
• Dependent Care FSA
• 任意生命保険、重大疾病保険、傷害保険
• 401K
• 法律サービス
• ペット保険
• ファイナンシャル・ウェルネス
• 年間12日の有給休暇
• 2 フローティング・ホリデー
• PTO
• 病気休暇
• 教育支援プログラム

給与レンジ

$80,000 - $90,000 per year

EEOステートメント

SENKO Advanced Components, Inc.は機会均等雇用主であり、人種、肌の色、宗教的信条、国籍、家系、市民権の有無、年齢、性別（妊娠、出産および関連する病状を含む）、性自認または性表現（トランスジェンダーであることを含む）、性的指向、婚姻歴、兵役および退役軍人の地位、身体的または精神的障害、該当する州法または地方法で定義された保護されるべき病状（癌など）によって差別することはありません、配偶者の有無、兵役および退役軍人の有無、身体的または精神的な障害、適用される州法または地方法によって定義される保護されるべき病状（がんなど）、生殖に関する健康上の意思決定、遺伝情報、または適用される連邦法、州法、地方法によって保護されるその他の特性。SENKO Advanced Components, Inc.の経営陣は、募集、採用、配置、昇進、異動、研修、報酬、福利厚生、従業員活動、施設やプログラムへのアクセス、および雇用中の一般的な待遇に関して、この方針に専心します。 当社は、身体的または精神的な障害、心から信仰している宗教的信念および実践、ドメスティック・バイオレンス、性犯罪、またはストーカー行為の被害者としてのニーズ、妊娠、出産、または関連する病状に関連するニーズ、および/または適用される法律で要求されるその他の理由に関連する、そうでなければ資格のある応募者または従業員に対して、当社の事業運営に不当な苦難を課す場合を除き、合理的な配慮を行うよう努めます。職務の本質的な機能を遂行するために便宜を図る必要がある応募者または従業員は、そのような便宜を図ることを要請するために、人事部長に連絡してください。申請者は、適用される法律に従って、許可される範囲内で、職務を遂行するためにどのような便宜を図る必要があるかを明記し、申請された便宜の根拠を説明する証拠書類を提出しなければなりません。会社は、そのような便宜を図ることができるかどうかを確認するために、従業員または応募者との対話型プロセスへの参加を含め、要望を検討および分析します。会社は、要請された便宜を評価し、適切であれば他の可能な便宜があるかどうかを特定します。会社の決定は、合理的な期間内に本人に通知されます。当社は、アコモデーション・プロセスの一環として提出されたすべての医療情報を機密情報として扱います。 職場における雇用機会均等について疑問や懸念がある社員は、人事部長に相談することが奨励されます。当社は、雇用機会均等に関する問題を提起した個人に対するいかなる形態の報復も認めません。従業員がそのような報復を受けたと感じた場合は、人事部長に連絡してください。人為的な障壁のない職場を確保するため、不適切な報復行為を含む本方針の違反は、解雇を含む懲戒処分の対象となります。すべての従業員は、本方針に従って実施されるすべての調査に協力しなければなりません。  

Job Type: Part-time - Must be willing to work East Coast hours.

職務と責任 には、以下のものが含まれます。その他の業務が割り当てられることもあります。

• 受信した契約リクエストを受け取り、記録する。.
• 契約書のテンプレートから作成する（秘密保持契約、ライセンス契約、不動産契約を含む）。.
• 契約書の審査、および／または内部審査および承認のための契約書の回付。.
• 契約条件、義務、およびプロセスに関する内部問い合わせに対応する。.
• 署名権限を確認し、署名プロセスを管理する。.
• 契約の適時な履行を確保する。.
• 締結済み契約書をアーカイブし、一元化された保管場所を維持する。.
• 契約書テンプレートのバージョン管理を維持する。.
• 契約の満了、更新、および義務を監視する。.
• 契約状況と主要なマイルストーンを追跡するためのダッシュボードを維持する。.
• ライセンスワークフロー（受付、ルーティング、署名、リポジトリ更新を含む）を管理する。.
• 技術移転の成果物、廃棄確認、および更新スケジュールを追跡する。.
• 外部サイトへのアクセス権限付与について、プロダクトマネジメント、エンジニアリング、ITチームと連携する。.
• 知的財産（IP）の維持管理イベントを追跡し、ライセンス対象資産に影響を与えるものを特定し、関係者に通知する
• 契約方針、テンプレート、ベストプラクティスの策定および実施を支援する

スキル

• 口頭および書面によるコミュニケーション
• 対人コミュニケーション
• マルチタスク
• 組織図
• タイムマネジメント
• カスタマーサービス（社内／社外）
• ディテール重視
• 正確なデータ入力
• プロフェッショナリズム

資格の有無

• 経営学、法学、または関連分野の学士号が必要
• 契約管理または文書管理における2年以上の実務経験が必須
• 法務部門での勤務経験がある方が強く望ましい
• 優れた組織力、対人スキル、時間管理能力。.
• Microsoft Office SuiteおよびContract365または類似の契約管理ツールの習熟度。.
• 機密情報を厳守して取り扱う能力
• 契約法の原則とリスク管理に関する深い理解を有することが望ましい
• スペイン語、中国語、または日本語での読解および文書作成能力は望ましいが必須ではない

メリット

• 401K
• 従業員支援プログラム
• 裁量ボーナス
• LinkedInラーニング
• 病気休暇

給与レンジ

$24 - $29 毎時

EEOステートメント

これは ハイブリッド・ポジション を持っています。 最低3日間の在職期間 （火曜日、水曜日、木曜日）に カリフォルニア州パウエイ オフィス。.

ディビジョン 光通信

私たちのチームに参加したい！今すぐご応募ください！ 光ファイバー接続分野の業界リーダーとして、センコーは技術の限界を絶えず押し広げています。ダイナミックでスピード感あふれる環境が、創造性と協働の文化を育み、あなたのアイデアが花開く場を提供します。世界的に著名なテクノロジー企業と提携し、共に接続技術の未来を形作っています。 センコでは、革新への情熱を持ち、世界的な影響力を持つことに専心するチームの一員となれます。キャリアを次の段階へ進め、技術革新の最前線に立つ準備ができているなら、センコはあなたのための場所です。 プロジェクトコーディネーターは、新製品開発から製品リリースまでのプロセスにおいて、プロジェクトマネジメントチームの業務機能を統括します。営業部門、製品開発エンジニア、製品ラインマネージャーと緊密に連携し、プロジェクトを予算内で期日通りに完遂させる役割を担います。接続技術の未来を形作るこの刺激的な旅に、ぜひご参加ください！

職務と責任 には、以下のものが含まれます。その他の業務が割り当てられることもあります。

• プロジェクトの運用業務を主導する（詳細な記録の保持、開発サンプルの管理、プロジェクト進捗報告の作成とチームへの共有など）
• 営業技術者および製品ライフサイクル管理担当者との部門横断的な連携を促進し、新製品開発を推進する
• SharePoint/Teamサイトを維持・更新し、関連するプロジェクト管理記録を更新して、エンジニアおよびPLM（プロジェクトラインマネージャー）に情報を提供し続ける
• エンジニアおよびPLMとプロジェクトの優先順位について協議し決定し、それに応じてリソースを割り当てる
• 全プロジェクトの進捗状況を監視し、遅延が生じた場合はプロジェクト管理チームに連絡し、進捗を加速させる
• 設計会議に参加し、金型費用と製品コストを最小限に抑える
• 金型構造と材料コストの理解に基づき、サプライヤーと製品の金型および単価を交渉する
• 部品の詳細情報を含む開発サンプルの手配と管理
• プロジェクト管理チーム内の制約と改善の機会を特定し、経営陣に報告する
• 外部および内部のパートナーとの十分なコミュニケーションを維持しつつ、高い機密性を保つ
• 関係するすべての関係者とのコミュニケーションを高い水準で維持し、チームメンバーの責任感、意欲、関与を維持する

スキル

• オーラル＆ライティングコミュニケーションスキル
• 数学的適性
• プロフェッショナリズム
• 組織図
• マルチタスク
• タイムマネジメント
• ディシジョンメーキングスキル
• マイクロソフトオフィスアプリケーションスキル
• ディテール重視
• 問題解決能力
• 交渉
• メカニカルデクスター
• プレッシャーの中でうまく働く
• テクニカル・ドローイングの理解

資格の有無

• プロジェクトマネジメントまたは関連分野の学士号
• 3+ years of project management experience in physical product development required, including coordination of tangible products from concept through production
• ERPシステムに関する深い知識
• ERPシステムにおけるデータベース構造に関する深い知識
• マイクロソフトオフィス（ワード、エクセル、アウトルック等）の知識必須
• 会社の業務フローと物流を理解する能力
• 射出成形プロセスと材料に関する基礎知識

提供される福利厚生

• 裁量ボーナス
• メディカル
• 歯科
• ビジョン
• Dependent Care FSA
• 任意生命保険、重大疾病保険、傷害保険
• 401K
• 法律サービス
• ペット保険
• ファイナンシャル・ウェルネス
• 年間12日の有給休暇
• 2 フローティング・ホリデー
• PTO
• 病気休暇
• 教育支援プログラム

給与レンジ

年間1万～7万

EEOステートメント

SENKO Advanced Components, Inc.は機会均等雇用主であり、人種、肌の色、宗教的信条、国籍、家系、市民権の有無、年齢、性別（妊娠、出産および関連する病状を含む）、性自認または性表現（トランスジェンダーであることを含む）、性的指向、婚姻歴、兵役および退役軍人の地位、身体的または精神的障害、該当する州法または地方法で定義された保護されるべき病状（癌など）によって差別することはありません、配偶者の有無、兵役および退役軍人の有無、身体的または精神的な障害、適用される州法または地方法によって定義される保護されるべき病状（がんなど）、生殖に関する健康上の意思決定、遺伝情報、または適用される連邦法、州法、地方法によって保護されるその他の特性。SENKO Advanced Components, Inc.の経営陣は、募集、採用、配置、昇進、異動、研修、報酬、福利厚生、従業員活動、施設やプログラムへのアクセス、および雇用中の一般的な待遇に関して、この方針に専心します。 当社は、身体的または精神的な障害、心から信仰している宗教的信念および実践、ドメスティック・バイオレンス、性犯罪、またはストーカー行為の被害者としてのニーズ、妊娠、出産、または関連する病状に関連するニーズ、および/または適用される法律で要求されるその他の理由に関連する、そうでなければ資格のある応募者または従業員に対して、当社の事業運営に不当な苦難を課す場合を除き、合理的な配慮を行うよう努めます。職務の本質的な機能を遂行するために便宜を図る必要がある応募者または従業員は、そのような便宜を図ることを要請するために、人事部長に連絡してください。申請者は、適用される法律に従って、許可される範囲内で、職務を遂行するためにどのような便宜を図る必要があるかを明記し、申請された便宜の根拠を説明する証拠書類を提出しなければなりません。会社は、そのような便宜を図ることができるかどうかを確認するために、従業員または応募者との対話型プロセスへの参加を含め、要望を検討および分析します。会社は、要請された便宜を評価し、適切であれば他の可能な便宜があるかどうかを特定します。会社の決定は、合理的な期間内に本人に通知されます。当社は、アコモデーション・プロセスの一環として提出されたすべての医療情報を機密情報として扱います。 職場における雇用機会均等について疑問や懸念がある社員は、人事部長に相談することが奨励されます。当社は、雇用機会均等に関する問題を提起した個人に対するいかなる形態の報復も認めません。従業員がそのような報復を受けたと感じた場合は、人事部長に連絡してください。人為的な障壁のない職場を確保するため、不適切な報復行為を含む本方針の違反は、解雇を含む懲戒処分の対象となります。すべての従業員は、本方針に従って実施されるすべての調査に協力しなければなりません。

ディビジョン 光通信 光ファイバー相互接続の業界リーダーとして、SENKOはテクノロジーの限界に挑戦し続けています。ダイナミックでテンポの速い環境の中で、創造性と協調性を育み、あなたのアイデアを実現します。SENKOは、世界の名だたるテクノロジー企業とパートナーシップを結び、コネクティビティの未来を共に切り開いていきます。 Senkoでは、イノベーションに情熱を注ぎ、グローバルなインパクトを与えることに専心するチームの一員となることができます。Senkoは、あなたのキャリアを次のレベルに引き上げ、技術的進歩の最前線に立つ準備ができているならば、あなたのための場所です。 セールスアカウントマネージャーは、英国およびアイルランドでの販売促進を担当します。新規開拓だけでなく、既存顧客の開拓も行います。成功する候補者は、"ハンター "姿勢を実証し、指定された売上目標を達成するために、新しいビジネスチャンスを生み出す創造的なことができます。

職務と責任には以下が含まれる。その他の業務が割り当てられることもある：

• 英国全体の売上目標を達成するため、セールスマネージャーから委任された責務を遂行すること。
• インサイドセールス、アウトサイドセールス、エンジニアリング、オペレーションの各チームと常に効果的なコミュニケーション／コラボレーションを行う。
• 展示会やメッセージングなどのマーケティング活動を支援する。
• センコーが新たな市場セグメントや地理的地域で存在感を発揮するための取り組みを適宜支援する。
• 消耗品」、「試験装置」、「研磨装置」の分野で継続的な営業活動をサポートする。
• 社内外の製品トレーニングミーティング、プレゼンテーション、トレーニング、新製品開発や技術に関する最新情報などを通じて、製品に関する知識を周囲に伝える。
• セールスマネージャーからの要求に応じて、セールスレポート、予測、その他の資料や情報を提供する。
• 顧客ベースと他のチームメンバーをサポートするために出張する。
• 展示会に参加し、市場調査を行い、新技術を常に把握する。
• 強力なチームプレーヤーであり、「単一の販売イベント」だけでなく、全体像を把握できる。
• 創造性、革新性、態度、そしてエネルギーが重要な属性である。

必要条件

以下の資格を持ち、やる気と結果重視の人材を求めています：

• 光ファイバーの知識が必要
• 4-5年の光ファイバー営業経験、テリトリー開拓、新規ビジネス開拓
• 40-50%の出張が可能であること。
• MS Officeに堪能であること。

私たちが提供するもの

• 競争力のある給与と歩合制。
• 包括的な福利厚生パッケージ（民間健康保険、企業年金、永年勤続表彰、生命保険、ウェルビーイングベネフィット、EAP、その他多数含む）
• プロとしての成長と発展の機会。
• 協力的な職場環境

コネクティビティの未来を形作るエキサイティングな旅に、ぜひご参加ください！ 今日応募する Senko Advanced Components (Euro) Ltd.は機会均等雇用主です。当社は、年齢、障害、性別、人種、宗教・信条、性別、結婚・シビルパートナーシップ、妊娠・出産、性的指向による差別を行いません。当社は包括的な組織であり、すべての人の機会均等を積極的に推進しています。幅広い候補者からの応募を歓迎します。すべての候補者が当社で最高の経験をすることができるよう、応募や面接の過程で調整できることがあればお知らせください。careers-euro@senko.com までご連絡ください。皆様の快適さとアクセシビリティを第一に考え、あらゆる面でサポートさせていただきます。  

ディビジョン 光通信

私たちのチームに参加したい！今すぐご応募ください！ 光ファイバー相互接続の業界リーダーとして、SENKOはテクノロジーの限界に挑戦し続けています。ダイナミックでテンポの速い環境の中で、創造性と協調性を育み、あなたのアイデアを実現します。SENKOは、世界の名だたるテクノロジー企業とパートナーシップを結び、コネクティビティの未来を共に切り開いていきます。 Senkoでは、イノベーションに情熱を注ぎ、グローバルなインパクトを与えることに専心するチームの一員となることができます。Senkoは、あなたのキャリアを次のレベルに引き上げ、技術的進歩の最前線に立つ準備ができているならば、あなたのための場所です。 シニアセールスアカウントマネージャーは、特定の顧客グループと直接連携し、Senkoの相互接続および受動部品ソリューションを定義、指定、実装します。シニアセールスアカウントマネージャーは、担当地域の顧客との技術的関係を所有、管理し、顧客、エンジニアリング、製造の間の連絡役として、ビジネス目標を達成しながら顧客のニーズを満たすようにします。 コネクティビティの未来を形作るエキサイティングな旅に、私たちと一緒に出かけませんか！

職務と責任 には、以下のものが含まれます。その他の業務が割り当てられることもあります。

• 会社の戦略と期待を十分に理解し、担当する地域またはアカウントの収益性を最大化する方法を模索する。
• 最小限の監督下で仕事ができる
• アカウントを管理し、成長させるための戦略的計画を策定し、実施する。
• 当社の事業、競合他社、業界に関する優れた知識と理解を深め、維持する。
• さまざまな製品ラインに関する高度な専門知識と、技術的な問題を説明する能力を実証する。
• マルチタスクをこなし、注目度の高いアカウントを処理する能力。
• 販売サイクルの全体像を把握する
• 機会の特定、アイデアの調整、解決策の提案、結果の把握
• 新規顧客開拓においてリーダーシップを発揮する。
• インサイドセールスやテクニカル担当者と連携し、既存顧客内でのさらなるビジネスチャンスを特定・拡大する。
• テリトリー販売計画達成のためのインプットと説明責任
• 担当顧客ベースの顧客接点および売上予測データを管理し、説明責任を果たす。
• 他のチームメンバーと協力し、地理的な境界線にまたがるクライアントのアカウントを共同で開拓する。
• ターゲットアカウントを設定し、継続的に直接対話の機会を求める
• 販売見積書の作成、製品サンプリング
• 状況を分析し、問題を解決する
• 展示会などのマーケティングイベントのサポート
• お客様のニーズや要望を上層部にフィードバックする。
• 顧客との打ち合わせやメンテナンスのための出張（時間の40%～50%）

スキル

• お客様とのかかわり
• プロフェッショナリズム
• タイムマネジメント
• ディシジョンメーキングスキル
• 外交
• ネゴシエーション
• 強力なプレゼンテーション
• MSオフィス使用可能
• ERP/CRMシステムに関する知識

資格の有無

• 学士号取得者または同等の実務経験者
• ファイバー相互接続部品、ケーブルアセンブリ、または類似製品に関する5年以上の経験が必要
• OEMへの直接営業、テリトリー開拓、新規開拓の経験必須
• 光ファイバーの知識が必要
• 出張可能 50%

Candidates located within a 50-mile radius of our offices may be required to follow a hybrid work schedule, which includes regular in-office presence. Specific expectations will be discussed during the interview process.

提供される福利厚生

• 裁量ボーナス
• メディカル
• 歯科
• ビジョン
• Dependent Care FSA
• 任意生命保険、重大疾病保険、傷害保険
• 401K
• 法律サービス
• ペット保険
• ファイナンシャル・ウェルネス
• 年間12日の有給休暇
• 2 フローティング・ホリデー
• PTO
• 病気休暇
• 教育支援プログラム

給与詳細

$85,000～$125,000/年

EEOステートメント

SENKO Advanced Components, Inc.は機会均等雇用主であり、人種、肌の色、宗教的信条、国籍、家系、市民権の有無、年齢、性別（妊娠、出産および関連する病状を含む）、性自認または性表現（トランスジェンダーであることを含む）、性的指向、婚姻歴、兵役および退役軍人の地位、身体的または精神的障害、該当する州法または地方法で定義された保護されるべき病状（癌など）によって差別することはありません、配偶者の有無、兵役および退役軍人の有無、身体的または精神的な障害、適用される州法または地方法によって定義される保護されるべき病状（がんなど）、生殖に関する健康上の意思決定、遺伝情報、または適用される連邦法、州法、地方法によって保護されるその他の特性。SENKO Advanced Components, Inc.の経営陣は、募集、採用、配置、昇進、異動、研修、報酬、福利厚生、従業員活動、施設やプログラムへのアクセス、および雇用中の一般的な待遇に関して、この方針に専心します。 当社は、身体的または精神的な障害、心から信仰している宗教的信念および実践、ドメスティック・バイオレンス、性犯罪、またはストーカー行為の被害者としてのニーズ、妊娠、出産、または関連する病状に関連するニーズ、および/または適用される法律で要求されるその他の理由に関連する、そうでなければ資格のある応募者または従業員に対して、当社の事業運営に不当な苦難を課す場合を除き、合理的な配慮を行うよう努めます。職務の本質的な機能を遂行するために便宜を図る必要がある応募者または従業員は、そのような便宜を図ることを要請するために、人事部長に連絡してください。申請者は、適用される法律に従って、許可される範囲内で、職務を遂行するためにどのような便宜を図る必要があるかを明記し、申請された便宜の根拠を説明する証拠書類を提出しなければなりません。会社は、そのような便宜を図ることができるかどうかを確認するために、従業員または応募者との対話型プロセスへの参加を含め、要望を検討および分析します。会社は、要請された便宜を評価し、適切であれば他の可能な便宜があるかどうかを特定します。会社の決定は、合理的な期間内に本人に通知されます。当社は、アコモデーション・プロセスの一環として提出されたすべての医療情報を機密情報として扱います。 職場における雇用機会均等について疑問や懸念がある社員は、人事部長に相談することが奨励されます。当社は、雇用機会均等に関する問題を提起した個人に対するいかなる形態の報復も認めません。従業員がそのような報復を受けたと感じた場合は、人事部長に連絡してください。人為的な障壁のない職場を確保するため、不適切な報復行為を含む本方針の違反は、解雇を含む懲戒処分の対象となります。すべての従業員は、本方針に従って実施されるすべての調査に協力しなければなりません。