Careers & Culture

ディビジョン 光通信 私たちのチームに参加したい！今すぐご応募ください！ As the industry's leader in fiber optic interconnects, SENKO is relentlessly pushing the boundaries of technology. Our dynamic and fast-paced environment fosters a culture of creativity and collaboration, where your ideas can thrive. We partner with the world's most renowned technology giants, shaping the future of connectivity together. At Senko, you'll be part of a team that's passionate about innovation and dedicated to making a global impact. If you're ready to take your career to the next level and be at the forefront of technological advancements, Senko is the place for you. The Procurement Planner II is responsible for inventory control of large vendor accounts. They monitor inventory daily basis and cut PO monthly. The Procurement Planner schedules both air and ocean shipment and manages lowest freight cost to bring goods to destination. In addition, they monitor demand change and communicate with sales team and adjust inventory. Escalate any demand change or issues which require manager's assistance for negotiations with internal or external customers. Come and join us on this exciting journey to shape the future of connectivity!

職務と責任 には、以下のものが含まれます。その他の業務が割り当てられることもあります。

• ERPシステムでの部品番号の作成と管理
• 社内外の発注書の作成と入力
• Data entry for Inter-company orders
• 移籍オーダーの入力
• ドロップシッピングの請求書処理
• Filing and/or scanning of documents
• Create work order and handle light assembly of OEM product and sales samples
• Assist warehouse in re-packaging, re-labeling, re-counting products when necessary
• 出荷アドバイス、ベンダーからの約束日などのデータ入力とトラッキング。
• Promise date update on the purchase orders
• Track the order (P/O) status with vendors and couriers/forwarders
• Address inquiries from Sales team to manufactures
• 担当製品の在庫管理
• 必要に応じて管理職向けの報告書を作成する
• Negotiate with manufactures to achieve better cost of products and services
• Negotiate rates with couriers and freight forwarders
• Train other members of the department
• Come up with solutions and consult with managers to implement it

スキル

• オーラル＆ライティングコミュニケーションスキル
• 数学的適性
• プロフェッショナリズム
• 組織図
• マルチタスク
• タイムマネジメント
• ディシジョンメーキングスキル
• マイクロソフトオフィスアプリケーションスキル
• ディテール重視
• 問題解決能力
• Negotiation Skills

資格の有無

• High School diploma or Equivalent
• Experience with Accurate Data Entry
• Experience working in Supply Chain
• Experience utilizing ERP system
• Must have experience working with Asian vendors
• マイクロソフトオフィス（ワード、エクセル、アウトルック等）の知識必須

提供される福利厚生

• 裁量ボーナス
• メディカル
• 歯科
• ビジョン
• 扶養家族ケア
• 任意生命保険、重大疾病保険、傷害保険
• 401K
• 法律サービス
• ペット保険
• ファイナンシャル・ウェルネス
• 年間12日の有給休暇
• 2 フローティング・ホリデー
• PTO
• 病気休暇
• 教育支援プログラム

給与レンジ

$25 - $29 per hour

EEOステートメント

SENKO Advanced Components, Inc.は機会均等雇用主であり、人種、肌の色、宗教的信条、国籍、家系、市民権の有無、年齢、性別（妊娠、出産および関連する病状を含む）、性自認または性表現（トランスジェンダーであることを含む）、性的指向、婚姻歴、兵役および退役軍人の地位、身体的または精神的障害、該当する州法または地方法で定義された保護されるべき病状（癌など）によって差別することはありません、配偶者の有無、兵役および退役軍人の有無、身体的または精神的な障害、適用される州法または地方法によって定義される保護されるべき病状（がんなど）、生殖に関する健康上の意思決定、遺伝情報、または適用される連邦法、州法、地方法によって保護されるその他の特性。SENKO Advanced Components, Inc.の経営陣は、募集、採用、配置、昇進、異動、研修、報酬、福利厚生、従業員活動、施設やプログラムへのアクセス、および雇用中の一般的な待遇に関して、この方針に専心します。 当社は、身体的または精神的な障害、心から信仰している宗教的信念および実践、ドメスティック・バイオレンス、性犯罪、またはストーカー行為の被害者としてのニーズ、妊娠、出産、または関連する病状に関連するニーズ、および/または適用される法律で要求されるその他の理由に関連する、そうでなければ資格のある応募者または従業員に対して、当社の事業運営に不当な苦難を課す場合を除き、合理的な配慮を行うよう努めます。職務の本質的な機能を遂行するために便宜を図る必要がある応募者または従業員は、そのような便宜を図ることを要請するために、人事部長に連絡してください。申請者は、適用される法律に従って、許可される範囲内で、職務を遂行するためにどのような便宜を図る必要があるかを明記し、申請された便宜の根拠を説明する証拠書類を提出しなければなりません。会社は、そのような便宜を図ることができるかどうかを確認するために、従業員または応募者との対話型プロセスへの参加を含め、要望を検討および分析します。会社は、要請された便宜を評価し、適切であれば他の可能な便宜があるかどうかを特定します。会社の決定は、合理的な期間内に本人に通知されます。当社は、アコモデーション・プロセスの一環として提出されたすべての医療情報を機密情報として扱います。 職場における雇用機会均等について疑問や懸念がある社員は、人事部長に相談することが奨励されます。当社は、雇用機会均等に関する問題を提起した個人に対するいかなる形態の報復も認めません。従業員がそのような報復を受けたと感じた場合は、人事部長に連絡してください。人為的な障壁のない職場を確保するため、不適切な報復行為を含む本方針の違反は、解雇を含む懲戒処分の対象となります。すべての従業員は、本方針に従って実施されるすべての調査に協力しなければなりません。

ディビジョン 光通信

Job Status: Full-time

職務と責任 には、以下のものが含まれます。その他の業務が割り当てられることもあります。

• Act as the technical authority when product design complaints arise, translating customer feedback into formal internal engineering change requirements.
• Set and manage expectations, lead regular Quality Reviews, and build long-term trust through responsive, transparent communication.

• Lead and mentor Quality Engineers in the US and UK to provide a unified, expert response to customer complaints and technical inquiries.

• Lead end-to-end resolution of complex product and service issues, driving root cause analysis (RCA) and corrective and preventive actions (CAPA).
• Work closely with the Application Engineering team to resolve issues related to the connector termination and cable assembly production processes.

• Coordinate directly with Asia-based factories to ensure rapid turnarounds on technical investigations and the implementation of documented outcomes.

• Partner closely with Sales to visit customer sites, specifically for urgent quality issues to perform hands-on troubleshooting and restore customer trust.
• Demonstrate a strong understanding of customer needs and ensure inclusion in all connectivity-related inquiries, facilitating swift technical responses

スキル

• Customer Communication
• プロフェッショナリズム
• 組織図
• タイムマネジメント
• コンピュータリテラシー
• ディテール重視
• メカニカルデクスター
• マルチタスク

資格の有無

• Bachelor’s degree in engineering or equivalent working experience
• 8–10 years in technical manufacturing environments, preferably in Fiber Optics, Telecom, electronics, or semiconductors.
• Understanding of precision parts and the assembly/termination processes for optical interconnect components is a plus.
• Security/Confidentiality: Handle customer data and proprietary information according to company policy.
• Strong analytical problem-solving, stakeholder management, and written/verbal communication skills. High detail orientation.
• Ability to navigate cross-cultural, cross-time-zone collaboration with manufacturing teams.
• Comfortable traveling to customer sites (20–30%) and working hands-on with technical teams.

提供される福利厚生

• 裁量ボーナス
• メディカル
• 歯科
• ビジョン
• 扶養家族ケア
• 任意生命保険、重大疾病保険、傷害保険
• 401K
• 法律サービス
• ペット保険
• ファイナンシャル・ウェルネス
• 年間12日の有給休暇
• 2 フローティング・ホリデー
• PTO
• 病気休暇
• 教育支援プログラム

給与レンジ

EEOステートメント

ディビジョン 光通信

私たちのチームに参加したい！今すぐご応募ください！ Looking for a self-motivated individual to join our team in the following areas: West Coast (Bay Area, Seattle), Texas (Austin, Dallas), or East Coast (Virginia). As the industry's leader in fiber optic interconnects, SENKO is relentlessly pushing the boundaries of technology. Our dynamic and fast-paced environment fosters a culture of creativity and collaboration, where your ideas can thrive. We partner with the world's most renowned technology giants, shaping the future of connectivity together. At Senko, you'll be part of a team that's passionate about innovation and dedicated to making a global impact. If you're ready to take your career to the next level and be at the forefront of technological advancements, Senko is the place for you. The Business Development individual seeks new opportunities with existing customers and gets end users and other influential players in data center markets qualified with Senko products. The Business Development individual builds relationships with strategically targeted accounts and develops Senko’s brand recognition in the assigned market. The Business Development individual engages in a variety of tasks including project management, coordination, strategic planning, relationship management, negotiation, leadership, and innovative development of opportunities. The tasks may include working with product design and application, logistics, sales support, and marketing. Come and join us on this exciting journey to shape the future of connectivity!

職務と責任は次のとおりです。その他の業務が割り当てられることもあります。

• Good understanding of company strategy, expectations, and seeks future business opportunities in the assigned market
• Promote the company’s strategic products to customers
• Establishes productive and professional relationships with key personnel in target accounts.
• 機会を特定し、ソリューションと提案で対応する
• Demonstrate a strong understanding of customer needs and ensure inclusion in all connectivity-related inquiries
• アカウントのパフォーマンス目標および顧客の期待に応えるため、サポート、サービス、マネジメントリソースなど、会社の人材の関与を調整する。
• Meet assigned targets for strategic objectives in assigned accounts
• 1年および3年間の相互の業績目標、財務目標、重要なマイルストーンを策定する、会社と戦略的な共同アカウントプランニングプロセスを積極的にリードする。
• お客様のニーズを積極的に把握し、明確化し、継続的に検証する。
• スペックイン後は、スペックインから受注・納品までがスムーズに進むよう、関係するお客様（CM）や担当営業マンをサポートします。
• お客様のニーズに最適なソリューションの開発をリードし、必要なグローバル企業担当者の関与を調整する。
• 顧客管理に関する会社幹部の関与を緊密に調整する。
• Stay up to date on new technologies, market events/conditions affecting the industry and ultimately grows the company’s presence and increase revenue
• Represent the company at the industry trade show and events
• Developing and delivering presentation of data center market intelligence to internal and external stakeholders
• Travel to customer sites to understand their needs and provide solutions.
• Coordinate and participate in the internal meetings with the team across the different time zones, mainly for Asia.

スキル

• 社内外の顧客から信頼と尊敬を素早く得ることができる。
• 組織力、対人関係力、創造力が必要である。
• 積極的に機会をうかがう
• チームプレーヤーであること - チームとその目標の向上のために働くことをいとわない。
• 自主的に行動し、自己管理能力の高い方。
• 複数のプロジェクトを同時に管理できること。
• 迅速な意思決定を行い、明確な指標で結果を重視する緊急性の高い感覚を持つ。

資格の有無

• 学士号取得者または同等の実務経験者
• 5+ years’ experience with fiber interconnect components, structured cabling, or physical layer infrastructure required, specifically in data centers environment required
• OEMへの直接営業、テリトリー開拓、新規開拓の経験必須
• Ability to travel 50%, including internationally, to support sales, customer engagements, and trade shows required
• MS Office（エクセル、パワーポイント、ワード）に堪能で、プロジェクト管理ソフトやCRMツールの知識があれば尚可。
• 優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力を有し、研究開発、エンジニアリング、マーケティング、営業などのチーム間で効果的に協力する能力を有する。

提供される福利厚生

• 裁量ボーナス
• メディカル
• 歯科
• ビジョン
• 扶養家族ケア
• 任意生命保険、重大疾病保険、傷害保険
• 401K
• 法律サービス
• ペット保険
• ファイナンシャル・ウェルネス
• 年間12日の有給休暇
• 2 フローティング・ホリデー
• PTO
• 病気休暇
• 教育支援プログラム

給与レンジ

$85,000～$125,000/年

EEOステートメント

SENKO Advanced Components, Inc.は機会均等雇用主であり、人種、肌の色、宗教的信条、国籍、家系、市民権の有無、年齢、性別（妊娠、出産および関連する病状を含む）、性自認または性表現（トランスジェンダーであることを含む）、性的指向、婚姻歴、兵役および退役軍人の地位、身体的または精神的障害、該当する州法または地方法で定義された保護されるべき病状（癌など）によって差別することはありません、配偶者の有無、兵役および退役軍人の有無、身体的または精神的な障害、適用される州法または地方法によって定義される保護されるべき病状（がんなど）、生殖に関する健康上の意思決定、遺伝情報、または適用される連邦法、州法、地方法によって保護されるその他の特性。SENKO Advanced Components, Inc.の経営陣は、募集、採用、配置、昇進、異動、研修、報酬、福利厚生、従業員活動、施設やプログラムへのアクセス、および雇用中の一般的な待遇に関して、この方針に専心します。 当社は、身体的または精神的な障害、心から信仰している宗教的信念および実践、ドメスティック・バイオレンス、性犯罪、またはストーカー行為の被害者としてのニーズ、妊娠、出産、または関連する病状に関連するニーズ、および/または適用される法律で要求されるその他の理由に関連する、そうでなければ資格のある応募者または従業員に対して、当社の事業運営に不当な苦難を課す場合を除き、合理的な配慮を行うよう努めます。職務の本質的な機能を遂行するために便宜を図る必要がある応募者または従業員は、そのような便宜を図ることを要請するために、人事部長に連絡してください。申請者は、適用される法律に従って、許可される範囲内で、職務を遂行するためにどのような便宜を図る必要があるかを明記し、申請された便宜の根拠を説明する証拠書類を提出しなければなりません。会社は、そのような便宜を図ることができるかどうかを確認するために、従業員または応募者との対話型プロセスへの参加を含め、要望を検討および分析します。会社は、要請された便宜を評価し、適切であれば他の可能な便宜があるかどうかを特定します。会社の決定は、合理的な期間内に本人に通知されます。当社は、アコモデーション・プロセスの一環として提出されたすべての医療情報を機密情報として扱います。 職場における雇用機会均等について疑問や懸念がある社員は、人事部長に相談することが奨励されます。当社は、雇用機会均等に関する問題を提起した個人に対するいかなる形態の報復も認めません。従業員がそのような報復を受けたと感じた場合は、人事部長に連絡してください。人為的な障壁のない職場を確保するため、不適切な報復行為を含む本方針の違反は、解雇を含む懲戒処分の対象となります。すべての従業員は、本方針に従って実施されるすべての調査に協力しなければなりません。  

ディビジョン 光通信

私たちのチームに参加したい！今すぐご応募ください！ マサチューセッツ州ハドソンオフィスにて、火曜日、水曜日、木曜日を最低勤務日とするハイブリッド・ポジションです。 光ファイバー相互接続の業界リーダーとして、SENKOはテクノロジーの限界に挑戦し続けています。ダイナミックでテンポの速い環境の中で、創造性と協調性を育み、あなたのアイデアを実現します。SENKOは、世界の名だたるテクノロジー企業とパートナーシップを結び、コネクティビティの未来を共に切り開いていきます。 Senkoでは、イノベーションに情熱を注ぎ、グローバルなインパクトを与えることに専心するチームの一員となります。技術の進歩の最前線に立ち、キャリアを次のレベルに引き上げる準備ができているなら、Senkoはあなたのための場所です。 インサイドセールスIIは、優れた顧客サービス、既存顧客との質の高い関係の維持、セールスカバレッジの提供を通じて、会社の売上目標をサポートする責任を担っています。 コネクティビティの未来を形作るエキサイティングな旅に、ぜひご参加ください！

職務と責任 には、以下のようなものがあります。その他、インサイドセールス・マネージャーまたは営業担当副社長から指示がある場合があります。

• 営業活動のモニタリング
• 製品がどこで、どのように使われているかを理解する
• 製品または代替品を積極的に推奨する能力
• 担当地域における電話、書面、ファクシミリによるセールスコールへの対応
• インサイドセールスマネージャーの承認を得て、確立された会社のテクニックを用いて、会社の標準製品および消耗品の販売促進を行い、効果的に販売する。
• お客様のご要望に応じ、様々な製品やサービスをご紹介し、価格情報を提供することで、お客様のご要望を明確にし、ご要望にお応えすること。
• 社内担当者との連携による顧客納品ニーズの把握と対応
• 受注・出荷のスケジュール・リードタイムの確認とフォローアップ
• 顧客からの注文に対する在庫数量の確認
• 販売注文書、購買注文書の依頼書入力
• 販売契約書、印刷物、関連書類を含む受注に関するすべての事務処理を行う。
• 営業ツール、顧客情報、製品情報のファイリング、整理、管理
• 顧客に適切かつ効果的な治療を提供するために、ISOに基づき確立されたセンコーの方針と手順を理解し、サポートする。
• 迅速かつ機転を利かせた方法でお客様の懸念を解消し、ISOに基づく必要な手順に従ってお客様の苦情報告書を作成します。
• 要求されたセールスレポートの作成
• ISO規格に基づく会社の品質目標を理解し、維持する。
• インサイドセールスマネージャーの要請により、新しい営業担当者のトレーニングを行う。

スキル

• 組織図
• マルチタスク
• マイクロソフトオフィススキル
• 強い電話応対
• ディテール重視
• ERP/CRMシステムに関する知識
• 正確なデータ入力

資格の有無

• 高校卒業資格または同等の実務経験
• プロフェッショナルなオフィス環境での3～5年のカスタマーサービス経験および/またはインサイドセールス経験
• データ入力およびコンピューターソフトウェアの能力が必要
• テクニカル製品のバックグラウンドがあると便利
• 必要に応じて顧客を訪問し、展示会に参加する。

提供される福利厚生

• 裁量ボーナス
• メディカル
• 歯科
• ビジョン
• 扶養家族ケア
• 任意生命保険、重大疾病保険、傷害保険
• 401K
• 法律サービス
• ペット保険
• ファイナンシャル・ウェルネス
• 年間12日の有給休暇
• 2 フローティング・ホリデー
• PTO
• 病気休暇
• 教育支援プログラム

給与レンジ

1時間あたり$25～$27

EEOステートメント

SENKO Advanced Components, Inc.は機会均等雇用主であり、人種、肌の色、宗教的信条、国籍、家系、市民権の有無、年齢、性別（妊娠、出産および関連する病状を含む）、性自認または性表現（トランスジェンダーであることを含む）、性的指向、婚姻歴、兵役および退役軍人の地位、身体的または精神的障害、該当する州法または地方法で定義された保護されるべき病状（癌など）によって差別することはありません、配偶者の有無、兵役および退役軍人の有無、身体的または精神的な障害、適用される州法または地方法によって定義される保護されるべき病状（がんなど）、生殖に関する健康上の意思決定、遺伝情報、または適用される連邦法、州法、地方法によって保護されるその他の特性。SENKO Advanced Components, Inc.の経営陣は、募集、採用、配置、昇進、異動、研修、報酬、福利厚生、従業員活動、施設やプログラムへのアクセス、および雇用中の一般的な待遇に関して、この方針に専心します。
当社は、身体的または精神的な障害、心から信仰している宗教的信念および実践、ドメスティック・バイオレンス、性犯罪、ストーカー行為の被害者としてのニーズ、妊娠、出産、または関連する病状に関連するニーズ、および/または適用される法律で要求されるその他の理由に関連する、資格のある応募者または従業員の合理的な便宜を図るよう努めます。職務の本質的な機能を遂行するために便宜を図る必要がある応募者または従業員は、そのような便宜を図ることを要請するために、人事部長に連絡してください。申請者は、適用される法律に従って、許可される範囲内で、職務を遂行するためにどのような便宜を図る必要があるかを明記し、申請された便宜の根拠を説明する証拠書類を提出する必要があります。会社は、そのような便宜を図ることができるかどうかを確認するために、従業員または応募者との対話型プロセスへの参加を含め、要望を検討および分析します。会社は、要請された便宜を評価し、適切であれば他の可能な便宜があるかどうかを特定します。会社の決定は、合理的な期間内に本人に通知されます。当社は、アコモデーション・プロセスの一環として提出されたすべての医療情報を機密情報として扱います。
職場における雇用機会均等について疑問や懸念がある従業員は、人事部長の注意を喚起することが奨励されます。当社は、雇用機会均等に関する問題を提起する個人に対するいかなる形態の報復も認めません。従業員がそのような報復を受けたと感じた場合は、人事部長に連絡してください。人為的な障壁のない職場を確保するため、不適切な報復行為を含む本方針の違反は、解雇を含む懲戒処分の対象となります。すべての従業員は、本方針に従って実施されるすべての調査に協力しなければなりません。

仕事内容

Full-time • カリフォルニア州カマリロ • Engineering

ディビジョン Emerging Technologies Group

私たちのチームに参加したい！今すぐご応募ください！ As the industry's leader in fiber optic interconnects, SENKO is relentlessly pushing the boundaries of technology. Our dynamic and fast-paced environment fosters a culture of creativity and collaboration, where your ideas can thrive. We partner with the world's most renowned technology giants, shaping the future of connectivity together. At Senko, you'll be part of a team that's passionate about innovation and dedicated to making a global impact. If you're ready to take your career to the next level and be at the forefront of technological advancements, Senko is the place for you. We are seeking a highly experienced CNC Programmer specializing in high-precision 5-axis milling and micro-grinding processes for the fabrication of complex optical surfaces. The ideal candidate will have deep expertise in Siemens NX CAD/CAM software, and be proficient in programming both 3-axis and 5-axis CNC operations. This role requires a strong understanding of on-machine probing and tool setting using Renishaw touch probes and Renishaw tool setters. Come and join us on this exciting journey to shape the future of connectivity!

職務と責任 には、以下のものが含まれます。その他の業務が割り当てられることもあります。

• Develop and optimize CNC programs for 3-axis and 5-axis milling and grinding operations.
• Program tool paths for micro-machining of complex optical geometries using NX CAM.
• Design and validate fixturing and setups in NX CAD for precision machining.
• Implement and manage on-machine probing routines for part alignment and verification.
• Utilize Renishaw tool setters for accurate tool measurement and wear compensation.
• Collaborate with engineering and manufacturing teams to ensure process reliability and repeatability.
• Troubleshoot machining issues and continuously improve cycle times and surface quality.
• Maintain documentation of programs, setups, and process parameters.

スキル

• カスタマー・サービス
• プロフェッショナリズム
• 組織図
• タイムマネジメント
• コンピュータリテラシー
• ディテール重視
• メカニカルデクスター
• マルチタスク

資格の有無

• Minimum 10 years of CNC programming experience, with a focus on high-precision applications.
• Expert-level proficiency in Siemens NX CAD and NX CAM.
• Proven experience with 5-axis CNC milling machines, preferably in micro-machining or optics.
• Strong knowledge of Renishaw probing systems and tool setting technologies.
• Familiarity with machining of advanced materials used in optics (e.g., glass, ceramics, metals).
• Ability to read and interpret complex engineering drawings and GD&T.
• Excellent problem-solving skills and attention to detail.
• Experience in ultra-precision machining environments preferred
• Background in optics manufacturing or aerospace components preferred
• Knowledge of machine kinematics and post-processing for multi-axis machines preferred

提供される福利厚生

• 裁量ボーナス
• メディカル
• 歯科
• ビジョン
• 扶養家族ケア
• 任意生命保険、重大疾病保険、傷害保険
• 401K
• 法律サービス
• ペット保険
• ファイナンシャル・ウェルネス
• 年間12日の有給休暇
• 2 フローティング・ホリデー
• PTO
• 病気休暇
• 教育支援プログラム

給与レンジ

$80,000 - $90,000 per year

EEOステートメント

SENKO Advanced Components, Inc.は機会均等雇用主であり、人種、肌の色、宗教的信条、国籍、家系、市民権の有無、年齢、性別（妊娠、出産および関連する病状を含む）、性自認または性表現（トランスジェンダーであることを含む）、性的指向、婚姻歴、兵役および退役軍人の地位、身体的または精神的障害、該当する州法または地方法で定義された保護されるべき病状（癌など）によって差別することはありません、配偶者の有無、兵役および退役軍人の有無、身体的または精神的な障害、適用される州法または地方法によって定義される保護されるべき病状（がんなど）、生殖に関する健康上の意思決定、遺伝情報、または適用される連邦法、州法、地方法によって保護されるその他の特性。SENKO Advanced Components, Inc.の経営陣は、募集、採用、配置、昇進、異動、研修、報酬、福利厚生、従業員活動、施設やプログラムへのアクセス、および雇用中の一般的な待遇に関して、この方針に専心します。 当社は、身体的または精神的な障害、心から信仰している宗教的信念および実践、ドメスティック・バイオレンス、性犯罪、またはストーカー行為の被害者としてのニーズ、妊娠、出産、または関連する病状に関連するニーズ、および/または適用される法律で要求されるその他の理由に関連する、そうでなければ資格のある応募者または従業員に対して、当社の事業運営に不当な苦難を課す場合を除き、合理的な配慮を行うよう努めます。職務の本質的な機能を遂行するために便宜を図る必要がある応募者または従業員は、そのような便宜を図ることを要請するために、人事部長に連絡してください。申請者は、適用される法律に従って、許可される範囲内で、職務を遂行するためにどのような便宜を図る必要があるかを明記し、申請された便宜の根拠を説明する証拠書類を提出しなければなりません。会社は、そのような便宜を図ることができるかどうかを確認するために、従業員または応募者との対話型プロセスへの参加を含め、要望を検討および分析します。会社は、要請された便宜を評価し、適切であれば他の可能な便宜があるかどうかを特定します。会社の決定は、合理的な期間内に本人に通知されます。当社は、アコモデーション・プロセスの一環として提出されたすべての医療情報を機密情報として扱います。 職場における雇用機会均等について疑問や懸念がある社員は、人事部長に相談することが奨励されます。当社は、雇用機会均等に関する問題を提起した個人に対するいかなる形態の報復も認めません。従業員がそのような報復を受けたと感じた場合は、人事部長に連絡してください。人為的な障壁のない職場を確保するため、不適切な報復行為を含む本方針の違反は、解雇を含む懲戒処分の対象となります。すべての従業員は、本方針に従って実施されるすべての調査に協力しなければなりません。  

職種 パートタイム

職務と責任 には、以下のものが含まれます。その他の業務が割り当てられることもあります。

• 受信した契約リクエストを受け取り、記録する。.
• 契約書のテンプレートから作成する（秘密保持契約、ライセンス契約、不動産契約を含む）。.
• 契約書の審査、および／または内部審査および承認のための契約書の回付。.
• 契約条件、義務、およびプロセスに関する内部問い合わせに対応する。.
• 署名権限を確認し、署名プロセスを管理する。.
• 契約の適時な履行を確保する。.
• 締結済み契約書をアーカイブし、一元化された保管場所を維持する。.
• 契約書テンプレートのバージョン管理を維持する。.
• 契約の満了、更新、および義務を監視する。.
• 契約状況と主要なマイルストーンを追跡するためのダッシュボードを維持する。.
• ライセンスワークフロー（受付、ルーティング、署名、リポジトリ更新を含む）を管理する。.
• 技術移転の成果物、廃棄確認、および更新スケジュールを追跡する。.
• 外部サイトへのアクセス権限付与について、プロダクトマネジメント、エンジニアリング、ITチームと連携する。.
• 知的財産（IP）の維持管理イベントを追跡し、ライセンス対象資産に影響を与えるものを特定し、関係者に通知する
• 契約方針、テンプレート、ベストプラクティスの策定および実施を支援する

スキル

• 口頭および書面によるコミュニケーション
• 対人コミュニケーション
• マルチタスク
• 組織図
• タイムマネジメント
• カスタマーサービス（社内／社外）
• ディテール重視
• 正確なデータ入力
• プロフェッショナリズム

資格の有無

• 経営学、法学、または関連分野の学士号が必要
• 契約管理または文書管理における2年以上の実務経験が必須
• 法務部門での勤務経験がある方が強く望ましい
• 優れた組織力、対人スキル、時間管理能力。.
• Microsoft Office SuiteおよびContract365または類似の契約管理ツールの習熟度。.
• 機密情報を厳守して取り扱う能力
• 契約法の原則とリスク管理に関する深い理解を有することが望ましい
• スペイン語、中国語、または日本語での読解および文書作成能力は望ましいが必須ではない

メリット

• 401K
• 従業員支援プログラム
• 裁量ボーナス
• LinkedInラーニング
• 病気休暇

給与レンジ

$24 - $29 毎時

EEOステートメント

職務と責任 以下の業務を含む。その他の業務が割り当てられる場合がある。.

• 技術職、専門職、業務職の採用プロセス全体を管理します。これには求人掲載、人材発掘、履歴書審査、スクリーニング、面接、オファー交渉が含まれます。.
• 求人サイト、ソーシャルメディア、ネットワーキング、業界イベントを活用した創造的な採用戦略を構築し、多様な人材パイプラインを形成する。.
• すべての候補者とのやり取りおよび採用マーケティング活動において、センコの文化と価値観を推進する。.
• 社内採用手順および雇用関連法規の遵守を確保する
• 採用担当者と連携し、職務要件を定義し、職務記述書を作成し、市場動向に関する知見を提供する。.
• 採用プロセスにおいて、面接技術や選考方法に関する指導を通じて採用担当者を支援する
• 採用KPIを追跡し、採用の進捗状況と課題を人事リーダーシップに定期的に報告する。.
• 採用プロセス初期段階における新入社員の受け入れ業務。これには事務手続きやチーム紹介などが含まれる。
• 新入社員の入社手続きプロセスへの参加。.
• 継続的改善の文化の促進

スキル

• 優れた組織力および細部へのこだわり
• 優れた対人スキルとコミュニケーション能力
• 優れた時間管理能力を有し、期限を守ることができる。
• 高い分析力、問題解決力
• 誠実さ、プロフェッショナリズム、守秘義務をもって行動する能力
• マイクロソフト オフィス スイートの操作に習熟

資格の有無

• 人事、経営学、または関連分野の学士号が必要
• 採用業務の全ライフサイクルにおける3～5年の実務経験が必要。製造業または技術系環境での経験が望ましい。.
• 採用、ベストプラクティス、人事コンプライアンスに関する深い知識
• LinkedIn Recruiterなどの採用プラットフォームに関する深い知識
• SHRM-CPがあればなお可

提供される福利厚生

• 裁量ボーナス
• メディカル
• 歯科
• ビジョン
• 扶養家族ケア
• 任意生命保険、重大疾病保険、傷害保険
• 401K
• 法律サービス
• ペット保険
• ファイナンシャル・ウェルネス
• 年間12日の有給休暇
• 2 フローティング・ホリデー
• PTO
• 病気休暇
• 教育支援プログラム

給与レンジ

• $24 - $29 毎時

EEOステートメント

 

これは ハイブリッド・ポジション を持っています。 最低3日間の在職期間 （火曜日、水曜日、木曜日）に カリフォルニア州パウエイ オフィス。.

ディビジョン 光通信

私たちのチームに参加したい！今すぐご応募ください！ 光ファイバー接続分野の業界リーダーとして、センコーは技術の限界を絶えず押し広げています。ダイナミックでスピード感あふれる環境が、創造性と協働の文化を育み、あなたのアイデアが花開く場を提供します。世界的に著名なテクノロジー企業と提携し、共に接続技術の未来を形作っています。 センコでは、革新への情熱を持ち、世界的な影響力を持つことに専心するチームの一員となれます。キャリアを次の段階へ進め、技術革新の最前線に立つ準備ができているなら、センコはあなたのための場所です。 プロジェクトコーディネーターは、新製品開発から製品リリースまでのプロセスにおいて、プロジェクトマネジメントチームの業務機能を統括します。営業部門、製品開発エンジニア、製品ラインマネージャーと緊密に連携し、プロジェクトを予算内で期日通りに完遂させる役割を担います。接続技術の未来を形作るこの刺激的な旅に、ぜひご参加ください！

職務と責任 には、以下のものが含まれます。その他の業務が割り当てられることもあります。

• プロジェクトの運用業務を主導する（詳細な記録の保持、開発サンプルの管理、プロジェクト進捗報告の作成とチームへの共有など）
• 営業技術者および製品ライフサイクル管理担当者との部門横断的な連携を促進し、新製品開発を推進する
• SharePoint/Teamサイトを維持・更新し、関連するプロジェクト管理記録を更新して、エンジニアおよびPLM（プロジェクトラインマネージャー）に情報を提供し続ける
• エンジニアおよびPLMとプロジェクトの優先順位について協議し決定し、それに応じてリソースを割り当てる
• 全プロジェクトの進捗状況を監視し、遅延が生じた場合はプロジェクト管理チームに連絡し、進捗を加速させる
• 設計会議に参加し、金型費用と製品コストを最小限に抑える
• 金型構造と材料コストの理解に基づき、サプライヤーと製品の金型および単価を交渉する
• 部品の詳細情報を含む開発サンプルの手配と管理
• プロジェクト管理チーム内の制約と改善の機会を特定し、経営陣に報告する
• 外部および内部のパートナーとの十分なコミュニケーションを維持しつつ、高い機密性を保つ
• 関係するすべての関係者とのコミュニケーションを高い水準で維持し、チームメンバーの責任感、意欲、関与を維持する

スキル

• オーラル＆ライティングコミュニケーションスキル
• 数学的適性
• プロフェッショナリズム
• 組織図
• マルチタスク
• タイムマネジメント
• ディシジョンメーキングスキル
• マイクロソフトオフィスアプリケーションスキル
• ディテール重視
• 問題解決能力
• 交渉
• メカニカルデクスター
• プレッシャーの中でうまく働く
• テクニカル・ドローイングの理解

資格の有無

• プロジェクトマネジメントまたは関連分野の学士号
• 製品開発におけるプロジェクト管理の経験が3年以上あることが必須です
• ERPシステムに関する深い知識
• ERPシステムにおけるデータベース構造に関する深い知識
• マイクロソフトオフィス（ワード、エクセル、アウトルック等）の知識必須
• 会社の業務フローと物流を理解する能力
• 射出成形プロセスと材料に関する基礎知識

提供される福利厚生

• 裁量ボーナス
• メディカル
• 歯科
• ビジョン
• 扶養家族ケア
• 任意生命保険、重大疾病保険、傷害保険
• 401K
• 法律サービス
• ペット保険
• ファイナンシャル・ウェルネス
• 年間12日の有給休暇
• 2 フローティング・ホリデー
• PTO
• 病気休暇
• 教育支援プログラム

給与レンジ

年間1万～7万

EEOステートメント

SENKO Advanced Components, Inc.は機会均等雇用主であり、人種、肌の色、宗教的信条、国籍、家系、市民権の有無、年齢、性別（妊娠、出産および関連する病状を含む）、性自認または性表現（トランスジェンダーであることを含む）、性的指向、婚姻歴、兵役および退役軍人の地位、身体的または精神的障害、該当する州法または地方法で定義された保護されるべき病状（癌など）によって差別することはありません、配偶者の有無、兵役および退役軍人の有無、身体的または精神的な障害、適用される州法または地方法によって定義される保護されるべき病状（がんなど）、生殖に関する健康上の意思決定、遺伝情報、または適用される連邦法、州法、地方法によって保護されるその他の特性。SENKO Advanced Components, Inc.の経営陣は、募集、採用、配置、昇進、異動、研修、報酬、福利厚生、従業員活動、施設やプログラムへのアクセス、および雇用中の一般的な待遇に関して、この方針に専心します。 当社は、身体的または精神的な障害、心から信仰している宗教的信念および実践、ドメスティック・バイオレンス、性犯罪、またはストーカー行為の被害者としてのニーズ、妊娠、出産、または関連する病状に関連するニーズ、および/または適用される法律で要求されるその他の理由に関連する、そうでなければ資格のある応募者または従業員に対して、当社の事業運営に不当な苦難を課す場合を除き、合理的な配慮を行うよう努めます。職務の本質的な機能を遂行するために便宜を図る必要がある応募者または従業員は、そのような便宜を図ることを要請するために、人事部長に連絡してください。申請者は、適用される法律に従って、許可される範囲内で、職務を遂行するためにどのような便宜を図る必要があるかを明記し、申請された便宜の根拠を説明する証拠書類を提出しなければなりません。会社は、そのような便宜を図ることができるかどうかを確認するために、従業員または応募者との対話型プロセスへの参加を含め、要望を検討および分析します。会社は、要請された便宜を評価し、適切であれば他の可能な便宜があるかどうかを特定します。会社の決定は、合理的な期間内に本人に通知されます。当社は、アコモデーション・プロセスの一環として提出されたすべての医療情報を機密情報として扱います。 職場における雇用機会均等について疑問や懸念がある社員は、人事部長に相談することが奨励されます。当社は、雇用機会均等に関する問題を提起した個人に対するいかなる形態の報復も認めません。従業員がそのような報復を受けたと感じた場合は、人事部長に連絡してください。人為的な障壁のない職場を確保するため、不適切な報復行為を含む本方針の違反は、解雇を含む懲戒処分の対象となります。すべての従業員は、本方針に従って実施されるすべての調査に協力しなければなりません。

ディビジョン 光通信

私たちのチームに参加したい！今すぐご応募ください！ 火曜日、水曜日、木曜日は最低でもカリフォルニア州ポーウェイのオフィスで勤務するハイブリッドのポジションです。 光ファイバー相互接続の業界リーダーとして、SENKOはテクノロジーの限界に挑戦し続けています。ダイナミックでテンポの速い環境の中で、創造性と協調性を育み、あなたのアイデアを実現します。SENKOは、世界の名だたるテクノロジー企業とパートナーシップを結び、コネクティビティの未来を共に切り開いていきます。 Senkoでは、イノベーションに情熱を注ぎ、グローバルなインパクトを与えることに専心するチームの一員となります。技術の進歩の最前線に立ち、キャリアを次のレベルに引き上げる準備ができているなら、Senkoはあなたのための場所です。 インサイドセールスIIは、優れた顧客サービス、既存顧客との質の高い関係の維持、セールスカバレッジの提供を通じて、会社の売上目標をサポートする責任を担っています。 コネクティビティの未来を形作るエキサイティングな旅に、ぜひご参加ください！

職務と責任 には、以下のようなものがあります。その他、インサイドセールス・マネージャーまたは営業担当副社長から指示がある場合があります。

• 営業活動のモニタリング
• 製品がどこで、どのように使われているかを理解する
• 製品または代替品を積極的に推奨する能力
• 担当地域における電話、書面、ファクシミリによるセールスコールへの対応
• インサイドセールスマネージャーの承認を得て、確立された会社のテクニックを用いて、会社の標準製品および消耗品の販売促進を行い、効果的に販売する。
• お客様のご要望に応じ、様々な製品やサービスをご紹介し、価格情報を提供することで、お客様のご要望を明確にし、ご要望にお応えすること。
• 社内担当者との連携による顧客納品ニーズの把握と対応
• 受注・出荷のスケジュール・リードタイムの確認とフォローアップ
• 顧客からの注文に対する在庫数量の確認
• 販売注文書、購買注文書の依頼書入力
• 販売契約書、印刷物、関連書類を含む受注に関するすべての事務処理を行う。
• 営業ツール、顧客情報、製品情報のファイリング、整理、管理
• 顧客に適切かつ効果的な治療を提供するために、ISOに基づき確立されたセンコーの方針と手順を理解し、サポートする。
• 迅速かつ機転を利かせた方法でお客様の懸念を解消し、ISOに基づく必要な手順に従ってお客様の苦情報告書を作成します。
• 要求されたセールスレポートの作成
• ISO規格に基づく会社の品質目標を理解し、維持する。
• インサイドセールスマネージャーの要請により、新しい営業担当者のトレーニングを行う。

スキル

• 組織図
• マルチタスク
• マイクロソフトオフィススキル
• 強い電話応対
• ディテール重視
• ERP/CRMシステムに関する知識
• 正確なデータ入力

資格の有無

• 高校卒業資格または同等の実務経験
• プロフェッショナルなオフィス環境での3～5年のカスタマーサービス経験および/またはインサイドセールス経験
• データ入力およびコンピューターソフトウェアの能力が必要
• テクニカル製品のバックグラウンドがあると便利
• 必要に応じて顧客を訪問し、展示会に参加する。

提供される福利厚生

• 裁量ボーナス
• メディカル
• 歯科
• ビジョン
• 扶養家族ケア
• 任意生命保険、重大疾病保険、傷害保険
• 401K
• 法律サービス
• ペット保険
• ファイナンシャル・ウェルネス
• 年間12日の有給休暇
• 2 フローティング・ホリデー
• PTO
• 病気休暇
• 教育支援プログラム

給与レンジ

1時間あたり$25～$27

EEOステートメント

SENKO Advanced Components, Inc.は機会均等雇用主であり、人種、肌の色、宗教的信条、国籍、家系、市民権の有無、年齢、性別（妊娠、出産および関連する病状を含む）、性自認または性表現（トランスジェンダーであることを含む）、性的指向、婚姻歴、兵役および退役軍人の地位、身体的または精神的障害、該当する州法または地方法で定義された保護されるべき病状（癌など）によって差別することはありません、配偶者の有無、兵役および退役軍人の有無、身体的または精神的な障害、適用される州法または地方法によって定義される保護されるべき病状（がんなど）、生殖に関する健康上の意思決定、遺伝情報、または適用される連邦法、州法、地方法によって保護されるその他の特性。SENKO Advanced Components, Inc.の経営陣は、募集、採用、配置、昇進、異動、研修、報酬、福利厚生、従業員活動、施設やプログラムへのアクセス、および雇用中の一般的な待遇に関して、この方針に専心します。
当社は、身体的または精神的な障害、心から信仰している宗教的信念および実践、ドメスティック・バイオレンス、性犯罪、ストーカー行為の被害者としてのニーズ、妊娠、出産、または関連する病状に関連するニーズ、および/または適用される法律で要求されるその他の理由に関連する、資格のある応募者または従業員の合理的な便宜を図るよう努めます。職務の本質的な機能を遂行するために便宜を図る必要がある応募者または従業員は、そのような便宜を図ることを要請するために、人事部長に連絡してください。申請者は、適用される法律に従って、許可される範囲内で、職務を遂行するためにどのような便宜を図る必要があるかを明記し、申請された便宜の根拠を説明する証拠書類を提出する必要があります。会社は、そのような便宜を図ることができるかどうかを確認するために、従業員または応募者との対話型プロセスへの参加を含め、要望を検討および分析します。会社は、要請された便宜を評価し、適切であれば他の可能な便宜があるかどうかを特定します。会社の決定は、合理的な期間内に本人に通知されます。当社は、アコモデーション・プロセスの一環として提出されたすべての医療情報を機密情報として扱います。
職場における雇用機会均等について疑問や懸念がある従業員は、人事部長の注意を喚起することが奨励されます。当社は、雇用機会均等に関する問題を提起する個人に対するいかなる形態の報復も認めません。従業員がそのような報復を受けたと感じた場合は、人事部長に連絡してください。人為的な障壁のない職場を確保するため、不適切な報復行為を含む本方針の違反は、解雇を含む懲戒処分の対象となります。すべての従業員は、本方針に従って実施されるすべての調査に協力しなければなりません。

ディビジョン 光通信 光ファイバー相互接続の業界リーダーとして、SENKOはテクノロジーの限界に挑戦し続けています。ダイナミックでテンポの速い環境の中で、創造性と協調性を育み、あなたのアイデアを実現します。SENKOは、世界の名だたるテクノロジー企業とパートナーシップを結び、コネクティビティの未来を共に切り開いていきます。 Senkoでは、イノベーションに情熱を注ぎ、グローバルなインパクトを与えることに専心するチームの一員となることができます。Senkoは、あなたのキャリアを次のレベルに引き上げ、技術的進歩の最前線に立つ準備ができているならば、あなたのための場所です。 セールスアカウントマネージャーは、英国およびアイルランドでの販売促進を担当します。新規開拓だけでなく、既存顧客の開拓も行います。成功する候補者は、"ハンター "姿勢を実証し、指定された売上目標を達成するために、新しいビジネスチャンスを生み出す創造的なことができます。

職務と責任には以下が含まれる。その他の業務が割り当てられることもある：

• 英国全体の売上目標を達成するため、セールスマネージャーから委任された責務を遂行すること。
• インサイドセールス、アウトサイドセールス、エンジニアリング、オペレーションの各チームと常に効果的なコミュニケーション／コラボレーションを行う。
• 展示会やメッセージングなどのマーケティング活動を支援する。
• センコーが新たな市場セグメントや地理的地域で存在感を発揮するための取り組みを適宜支援する。
• 消耗品」、「試験装置」、「研磨装置」の分野で継続的な営業活動をサポートする。
• 社内外の製品トレーニングミーティング、プレゼンテーション、トレーニング、新製品開発や技術に関する最新情報などを通じて、製品に関する知識を周囲に伝える。
• セールスマネージャーからの要求に応じて、セールスレポート、予測、その他の資料や情報を提供する。
• 顧客ベースと他のチームメンバーをサポートするために出張する。
• 展示会に参加し、市場調査を行い、新技術を常に把握する。
• 強力なチームプレーヤーであり、「単一の販売イベント」だけでなく、全体像を把握できる。
• 創造性、革新性、態度、そしてエネルギーが重要な属性である。

必要条件

以下の資格を持ち、やる気と結果重視の人材を求めています：

• 光ファイバーの知識が必要
• 4-5年の光ファイバー営業経験、テリトリー開拓、新規ビジネス開拓
• 40-50%の出張が可能であること。
• MS Officeに堪能であること。

私たちが提供するもの

• 競争力のある給与と歩合制。
• 包括的な福利厚生パッケージ（民間健康保険、企業年金、永年勤続表彰、生命保険、ウェルビーイングベネフィット、EAP、その他多数含む）
• プロとしての成長と発展の機会。
• 協力的な職場環境

コネクティビティの未来を形作るエキサイティングな旅に、ぜひご参加ください！ 今日応募する Senko Advanced Components (Euro) Ltd.は機会均等雇用主です。当社は、年齢、障害、性別、人種、宗教・信条、性別、結婚・シビルパートナーシップ、妊娠・出産、性的指向による差別を行いません。当社は包括的な組織であり、すべての人の機会均等を積極的に推進しています。幅広い候補者からの応募を歓迎します。すべての候補者が当社で最高の経験をすることができるよう、応募や面接の過程で調整できることがあればお知らせください。careers-euro@senko.com までご連絡ください。皆様の快適さとアクセシビリティを第一に考え、あらゆる面でサポートさせていただきます。  

ディビジョン 光通信

私たちのチームに参加したい！今すぐご応募ください！ 光ファイバー相互接続の業界リーダーとして、SENKOはテクノロジーの限界に挑戦し続けています。ダイナミックでテンポの速い環境の中で、創造性と協調性を育み、あなたのアイデアを実現します。SENKOは、世界の名だたるテクノロジー企業とパートナーシップを結び、コネクティビティの未来を共に切り開いていきます。 Senkoでは、イノベーションに情熱を注ぎ、グローバルなインパクトを与えることに専心するチームの一員となることができます。Senkoは、あなたのキャリアを次のレベルに引き上げ、技術的進歩の最前線に立つ準備ができているならば、あなたのための場所です。 シニアセールスアカウントマネージャーは、特定の顧客グループと直接連携し、Senkoの相互接続および受動部品ソリューションを定義、指定、実装します。シニアセールスアカウントマネージャーは、担当地域の顧客との技術的関係を所有、管理し、顧客、エンジニアリング、製造の間の連絡役として、ビジネス目標を達成しながら顧客のニーズを満たすようにします。 コネクティビティの未来を形作るエキサイティングな旅に、私たちと一緒に出かけませんか！

職務と責任 には、以下のものが含まれます。その他の業務が割り当てられることもあります。

• 会社の戦略と期待を十分に理解し、担当する地域またはアカウントの収益性を最大化する方法を模索する。
• 最小限の監督下で仕事ができる
• アカウントを管理し、成長させるための戦略的計画を策定し、実施する。
• 当社の事業、競合他社、業界に関する優れた知識と理解を深め、維持する。
• さまざまな製品ラインに関する高度な専門知識と、技術的な問題を説明する能力を実証する。
• マルチタスクをこなし、注目度の高いアカウントを処理する能力。
• 販売サイクルの全体像を把握する
• 機会の特定、アイデアの調整、解決策の提案、結果の把握
• 新規顧客開拓においてリーダーシップを発揮する。
• インサイドセールスやテクニカル担当者と連携し、既存顧客内でのさらなるビジネスチャンスを特定・拡大する。
• テリトリー販売計画達成のためのインプットと説明責任
• 担当顧客ベースの顧客接点および売上予測データを管理し、説明責任を果たす。
• 他のチームメンバーと協力し、地理的な境界線にまたがるクライアントのアカウントを共同で開拓する。
• ターゲットアカウントを設定し、継続的に直接対話の機会を求める
• 販売見積書の作成、製品サンプリング
• 状況を分析し、問題を解決する
• 展示会などのマーケティングイベントのサポート
• お客様のニーズや要望を上層部にフィードバックする。
• 顧客との打ち合わせやメンテナンスのための出張（時間の40%～50%）

スキル

• お客様とのかかわり
• プロフェッショナリズム
• タイムマネジメント
• ディシジョンメーキングスキル
• 外交
• ネゴシエーション
• 強力なプレゼンテーション
• MSオフィス使用可能
• ERP/CRMシステムに関する知識

資格の有無

• 学士号取得者または同等の実務経験者
• ファイバー相互接続部品、ケーブルアセンブリ、または類似製品に関する5年以上の経験が必要
• OEMへの直接営業、テリトリー開拓、新規開拓の経験必須
• 光ファイバーの知識が必要
• 出張可能 50%

Candidates located within a 50-mile radius of our offices may be required to follow a hybrid work schedule, which includes regular in-office presence. Specific expectations will be discussed during the interview process.

提供される福利厚生

• 裁量ボーナス
• メディカル
• 歯科
• ビジョン
• 扶養家族ケア
• 任意生命保険、重大疾病保険、傷害保険
• 401K
• 法律サービス
• ペット保険
• ファイナンシャル・ウェルネス
• 年間12日の有給休暇
• 2 フローティング・ホリデー
• PTO
• 病気休暇
• 教育支援プログラム

給与詳細

$85,000～$125,000/年

EEOステートメント

SENKO Advanced Components, Inc.は機会均等雇用主であり、人種、肌の色、宗教的信条、国籍、家系、市民権の有無、年齢、性別（妊娠、出産および関連する病状を含む）、性自認または性表現（トランスジェンダーであることを含む）、性的指向、婚姻歴、兵役および退役軍人の地位、身体的または精神的障害、該当する州法または地方法で定義された保護されるべき病状（癌など）によって差別することはありません、配偶者の有無、兵役および退役軍人の有無、身体的または精神的な障害、適用される州法または地方法によって定義される保護されるべき病状（がんなど）、生殖に関する健康上の意思決定、遺伝情報、または適用される連邦法、州法、地方法によって保護されるその他の特性。SENKO Advanced Components, Inc.の経営陣は、募集、採用、配置、昇進、異動、研修、報酬、福利厚生、従業員活動、施設やプログラムへのアクセス、および雇用中の一般的な待遇に関して、この方針に専心します。 当社は、身体的または精神的な障害、心から信仰している宗教的信念および実践、ドメスティック・バイオレンス、性犯罪、またはストーカー行為の被害者としてのニーズ、妊娠、出産、または関連する病状に関連するニーズ、および/または適用される法律で要求されるその他の理由に関連する、そうでなければ資格のある応募者または従業員に対して、当社の事業運営に不当な苦難を課す場合を除き、合理的な配慮を行うよう努めます。職務の本質的な機能を遂行するために便宜を図る必要がある応募者または従業員は、そのような便宜を図ることを要請するために、人事部長に連絡してください。申請者は、適用される法律に従って、許可される範囲内で、職務を遂行するためにどのような便宜を図る必要があるかを明記し、申請された便宜の根拠を説明する証拠書類を提出しなければなりません。会社は、そのような便宜を図ることができるかどうかを確認するために、従業員または応募者との対話型プロセスへの参加を含め、要望を検討および分析します。会社は、要請された便宜を評価し、適切であれば他の可能な便宜があるかどうかを特定します。会社の決定は、合理的な期間内に本人に通知されます。当社は、アコモデーション・プロセスの一環として提出されたすべての医療情報を機密情報として扱います。 職場における雇用機会均等について疑問や懸念がある社員は、人事部長に相談することが奨励されます。当社は、雇用機会均等に関する問題を提起した個人に対するいかなる形態の報復も認めません。従業員がそのような報復を受けたと感じた場合は、人事部長に連絡してください。人為的な障壁のない職場を確保するため、不適切な報復行為を含む本方針の違反は、解雇を含む懲戒処分の対象となります。すべての従業員は、本方針に従って実施されるすべての調査に協力しなければなりません。