Application Engineering Manager

ディビジョン 光通信

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光ファイバー相互接続の業界リーダーとして、SENKOはテクノロジーの限界に挑戦し続けています。ダイナミックでテンポの速い環境の中で、創造性と協調性を育み、あなたのアイデアを実現します。SENKOは、世界の名だたるテクノロジー企業とパートナーシップを結び、コネクティビティの未来を共に切り開いていきます。

At SENKO, you’ll be part of a team that’s passionate about innovation and dedicated to making a global impact. If you’re ready to take your career to the next level and be at the forefront of technological advancements, SENKO is the place for you.

The Application Engineering Manager is responsible for leading SENKO’s Applications Engineering function and serving as the technical bridge between customers, Product Management, Engineering, Manufacturing, Quality, and Sales. This role drives customer success through technical leadership, training, application support, testing and validation, new product introductions, and solution development.

The Application Engineering Manager leads a team of application engineers and technicians while providing strategic technical direction for fiber optic connectivity solutions across data center, telecommunications, enterprise, hyperscale, AI/HPC, broadband, and emerging optical network applications. The position plays a critical role in translating customer requirements into successful products, accelerating product adoption, and strengthening SENKO’s reputation as a trusted technical leader within the fiber optic industry.

コネクティビティの未来を形作るエキサイティングな旅に、ぜひご参加ください！

Duties and Responsibilities include the following. その他の業務が割り当てられることもある。

• Lead, mentor, and develop the Applications Engineering team, establishing priorities, technical standards, training programs, career development plans, and performance objectives while fostering a culture of customer success, technical excellence, and continuous improvement.
• Serve as SENKO’s technical authority for fiber optic connectivity solutions, providing guidance to customers, distributors, sales teams, and internal stakeholders on product selection, implementation, application support, testing, troubleshooting, and deployment best practices.
• Act as the primary escalation point for complex customer application, technical, and product performance issues, working closely with Engineering, Quality, and Manufacturing teams to drive timely resolution.
• Develop and maintain strong relationships with customers, partners, industry organizations, and key stakeholders while serving as the Voice of the Customer by identifying market trends, application challenges, competitive threats, and product improvement opportunities.
• Lead customer engagements including technical presentations, workshops, demonstrations, factory audits, training events, production evaluations, and strategic account support to strengthen customer confidence and drive business growth.
• Evaluate customer requirements and application needs, determining the technical and commercial feasibility of proposed solutions and translating customer requirements into actionable product and engineering recommendations.
• Lead the technical aspects of New Product Development (NPD) and New Product Introduction (NPI), partnering with Product Management, R&D, Manufacturing, and Quality teams to ensure customer requirements are successfully translated into product specifications and commercial solutions.
• Oversee product testing, validation, benchmarking, customer qualification, field trials, and prototype evaluations while establishing testing methodologies and continually improving laboratory capabilities and technical processes.
• Develop, maintain, and approve technical documentation including Application Notes, White Papers, Engineering Guides, Engineering Procedures, Product Specifications, Validation Reports, and other customer-facing technical content while ensuring accuracy and alignment with industry best practices.
• Partner with Product Management to support product strategy, market analysis, product positioning, commercialization activities, and future product roadmap decisions through application, technical, and customer feedback.
• Collaborate with Sales, Business Development, Marketing, Manufacturing, and Operations teams to support customer proposals, technical solution development, product launches, training programs, and successful transitions from development through production.
• Monitor emerging technologies, industry standards, market trends, and competitive solutions to identify new applications, growth opportunities, and future technology investments for SENKO.
• Represent SENKO at customer meetings, trade shows, conferences, standards committees, industry forums, and technical events, promoting SENKO’s technical leadership and strengthening market presence.

スキル

• オーラル・ライティングコミュニケーションスキル
• プロフェッショナリズム
• ディシジョンメーキングスキル
• マルチタスク
• コンピューターリテラシー／MSオフィス
• リーダーシップスキル
• セールスマンシップ
• 外交
• ネゴシエーション
• Presentation Skills
• Interpret 3-D CAD drawings
• 創造力・分析力
• Math Skills
• GD & T knowledge
• Mechanical Skills
• 問題解決能力
• テクニカルライティングスキル
• People Management
• 製品管理・開発
• Understanding the Customer
• Requirements Analysis
• 組織と時間管理

資格の有無

• Bachelor’s degree in Science or Engineering required
• Minimum 7 years of experience in fiber optic connectivity, passive optical components, telecommunications, data communications, or related technical fields
• Minimum 3 years of leadership or project leadership experience
• Strong understanding of:
  • Fiber optics
  • Connector technologies
  • Cable assemblies
  • Testing and measurement systems
  • Manufacturing and validation processes
• Ability to travel domestically and internationally up to 40% required
• Proficient with computer skills including all MS Office software programs required
• Must have basic understanding of 3-D CAD drawings, models, and Geometric Dimensioning and Tolerancing (GD&T)
• Experience working with global cross-functional teams preferred
• R&D experience preferred

提供される福利厚生

• 裁量ボーナス
• メディカル
• 歯科
• ビジョン
• Dependent Care FSA
• 任意生命保険、重大疾病保険、傷害保険
• 401K
• 法律サービス
• ペット保険
• ファイナンシャル・ウェルネス
• 年間12日の有給休暇
• 2 フローティング・ホリデー
• PTO
• 病気休暇
• 教育支援プログラム

給与レンジ

$130,000 – $160,000 annually

EEOステートメント

SENKO Advanced Components, Inc.は機会均等雇用主であり、人種、肌の色、宗教的信条、国籍、家系、市民権の有無、年齢、性別（妊娠、出産および関連する病状を含む）、性自認または性表現（トランスジェンダーであることを含む）、性的指向、婚姻歴、兵役および退役軍人の地位、身体的または精神的障害、該当する州法または地方法で定義された保護されるべき病状（癌など）によって差別することはありません、配偶者の有無、兵役および退役軍人の有無、身体的または精神的な障害、適用される州法または地方法によって定義される保護されるべき病状（がんなど）、生殖に関する健康上の意思決定、遺伝情報、または適用される連邦法、州法、地方法によって保護されるその他の特性。SENKO Advanced Components, Inc.の経営陣は、募集、採用、配置、昇進、異動、研修、報酬、福利厚生、従業員活動、施設やプログラムへのアクセス、および雇用中の一般的な待遇に関して、この方針に専心します。

当社は、身体的または精神的な障害、心から信仰している宗教的信念および実践、ドメスティック・バイオレンス、性犯罪、ストーカー行為の被害者としてのニーズ、妊娠、出産、または関連する病状に関連するニーズ、および/または適用される法律で要求されるその他の理由に関連する、資格のある応募者または従業員の合理的な便宜を図るよう努めます。職務の本質的な機能を遂行するために便宜を図る必要がある応募者または従業員は、そのような便宜を図ることを要請するために、人事部長に連絡してください。申請者は、適用される法律に従って、許可される範囲内で、職務を遂行するためにどのような便宜を図る必要があるかを明記し、申請された便宜の根拠を説明する証拠書類を提出する必要があります。会社は、そのような便宜を図ることができるかどうかを確認するために、従業員または応募者との対話型プロセスへの参加を含め、要望を検討および分析します。会社は、要請された便宜を評価し、適切であれば他の可能な便宜があるかどうかを特定します。会社の決定は、合理的な期間内に本人に通知されます。当社は、アコモデーション・プロセスの一環として提出されたすべての医療情報を機密情報として扱います。

職場における雇用機会均等について疑問や懸念がある従業員は、人事部長の注意を喚起することが奨励されます。当社は、雇用機会均等に関する問題を提起する個人に対するいかなる形態の報復も認めません。従業員がそのような報復を受けたと感じた場合は、人事部長に連絡してください。人為的な障壁のない職場を確保するため、不適切な報復行為を含む本方針の違反は、解雇を含む懲戒処分の対象となります。すべての従業員は、本方針に従って実施されるすべての調査に協力しなければなりません。