Associado de armazém

Divisão: Comunicações ópticas

Este é um in-office position that requires on-site presence five days a week at the Poway, CA office.

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Como líder do setor em interconexões de fibra óptica, a SENKO está expandindo incessantemente os limites da tecnologia. Nosso ambiente dinâmico e de ritmo acelerado promove uma cultura de criatividade e colaboração, onde suas idéias podem prosperar. Fazemos parcerias com os gigantes da tecnologia mais renomados do mundo, moldando juntos o futuro da conectividade.

At SENKO, you’ll be part of a team that’s passionate about innovation and dedicated to making a global impact. If you’re ready to take your career to the next level and be at the forefront of technological advancements, SENKO is the place for you.

O Associado de Armazém apóia e executa as funções de trabalho associadas às atividades de distribuição e estoque dos produtos de componentes de fibra óptica da Senko. Eles são responsáveis por receber e processar o estoque e os materiais recebidos, selecionar e preencher pedidos do estoque e embalar e enviar pedidos.

Duties and Responsibilities include the following. Outras funções podem ser atribuídas.

• Process daily sales orders, including order printing, labeling, picking, verification, documentation, and shipment preparation.
• Review Returned Material Authorizations (RMAs) and non-conforming/discrepant materials on a monthly basis.
• Conduct quarterly reviews of operational errors and identify opportunities to improve customer satisfaction and service quality.
• Support quality control processes and ensure compliance with warehouse quality standards.
• Complete and document corrective action requests related to warehouse operations and departmental responsibilities.
• Manage packaging materials inventory and drive continuous improvements to packaging processes and efficiency.
• Perform routine inventory counts and assist with inventory accuracy initiatives.
• Maintain an organized warehouse environment and ensure proper storage and handling of products.
• Ensure warehouse tools and equipment are properly maintained, inspected, and available for operational use.
• Maintain a clean, safe, and organized work environment in accordance with company standards and safety requirements.
• Prepare and maintain documentation required for inbound and outbound shipments.
• Participate in continuous improvement initiatives to enhance operational efficiency, quality, and customer satisfaction.
• Support ISO compliance activities and assist the Quality Assurance team in maintaining ISO standards and documentation requirements.
• Perform receiving activities and verify the accuracy and quality of incoming shipments as needed.
• Manually shrink-wrap palletized outbound shipments to ensure safe and secure transportation.

Habilidades:

• Strong verbal and written communication skills.
• Ability to read, interpret, and follow work instructions, shipping documents, and procedures.
• Solid mathematical aptitude and attention to detail.
• Excellent organizational, time management, and prioritization skills.
• Effective problem-solving and decision-making abilities.
• Ability to multitask and manage competing priorities in a fast-paced environment.
• Proficient computer skills, including keyboarding, data entry, and Microsoft Office applications.
• Demonstrated accuracy in data entry and recordkeeping.
• Ability to work effectively under pressure while maintaining quality and productivity standards.

Qualificações:

• High school diploma or equivalent required.
• Previous experience in shipping, receiving, order fulfillment, packing, picking, inventory control, and barcode scanning preferred.
• Familiarity with UPS, FedEx, and other freight/shipping systems and package-handling applications is preferred.
• Experience working with ERP systems is preferred.
• Knowledge of warehouse operations, inventory management, and shipping best practices is a plus.

Requisitos físicos:

• Ability to lift and move materials weighing up to 50 pounds on an occasional basis.
• Ability to perform physical activities including bending, kneeling, pushing, pulling, and reaching.
• Ability to stand and walk for extended periods, up to 7 hours during an 8-hour shift.
• Frequent use of computer equipment, keyboards, barcode scanners, and related data-entry tools.
• Ability to move inventory and materials using manual material handling equipment, including pallet jacks.
• Ability to safely climb stairs and access products stored on elevated shelving as needed.

Benefícios oferecidos:

• Bônus discricionário
• Médico
• Odontológico
• Visão
• Dependent Care FSA
• Seguro de vida voluntário, de doenças graves e de acidentes
• 401K
• Serviços jurídicos
• Seguro para animais de estimação
• Bem-estar financeiro
• 12 feriados remunerados da empresa por ano civil
• 2 Feriados flutuantes
• PTO
• Licença médica
• Programa de assistência educacional

Faixa salarial:

$17 - $21 por hora

Declaração EEO:

A SENKO Advanced Components, Inc. é um Empregador de Oportunidades Iguais que não discrimina com base em raça, cor, credo religioso, nacionalidade, ancestralidade, status de cidadania, idade, sexo ou gênero (incluindo gravidez, parto e condições médicas relacionadas), identidade ou expressão de gênero (incluindo status de transgênero), orientação sexual, estado civil, serviço militar e status de veterano, deficiência física ou mental, condição médica protegida conforme definido pela lei estadual ou local aplicável (como câncer), tomada de decisão sobre saúde reprodutiva, informações genéticas ou qualquer outra característica protegida pelas leis e decretos federais, estaduais ou locais aplicáveis. A equipe de administração da SENKO Advanced Components, Inc. dedica-se a essa política com relação a recrutamento, contratação, colocação, promoção, transferência, treinamento, remuneração, benefícios, atividades dos funcionários, acesso a instalações e programas e tratamento geral durante o emprego.

A Empresa se esforçará para fazer uma acomodação razoável de um candidato ou funcionário qualificado em relação a: deficiência física ou mental; crenças e práticas religiosas sinceras; necessidades como vítima de violência doméstica, crimes sexuais ou perseguição; necessidades relacionadas a gravidez, parto ou condições médicas relacionadas; e/ou qualquer outro motivo exigido pela lei aplicável, a menos que isso imponha uma dificuldade indevida às operações comerciais da Empresa. Qualquer candidato ou funcionário que precise de uma acomodação para realizar as funções essenciais do trabalho deve entrar em contato com o chefe de Recursos Humanos para solicitar tal acomodação. O indivíduo deve especificar qual acomodação é necessária para realizar o trabalho e enviar documentação de apoio explicando a base da acomodação solicitada, na medida do permitido e de acordo com a legislação aplicável. A Empresa examinará e analisará a solicitação, incluindo o envolvimento em um processo interativo com o funcionário ou candidato, para identificar se tal acomodação pode ser feita. A Empresa avaliará as acomodações solicitadas e, conforme apropriado, identificará outras acomodações possíveis, se houver. O indivíduo será notificado da decisão da Empresa em um prazo razoável. A Empresa trata todas as informações médicas enviadas como parte do processo de acomodação de forma confidencial.

Todos os funcionários que tiverem dúvidas ou preocupações com relação à igualdade de oportunidades de emprego no local de trabalho são incentivados a levar essas questões ao conhecimento do Diretor de Recursos Humanos. A Empresa não permitirá nenhuma forma de retaliação contra indivíduos que levantem questões relacionadas à igualdade de oportunidades de emprego. Se os funcionários sentirem que sofreram qualquer tipo de retaliação, devem entrar em contato com o chefe de Recursos Humanos. Para garantir que nosso local de trabalho esteja livre de barreiras artificiais, a violação desta política, incluindo qualquer conduta retaliatória imprópria, levará a medidas disciplinares, incluindo demissão. Todos os funcionários devem cooperar com todas as investigações conduzidas de acordo com esta política.